相关产品、对经销商进行技术培训的方式实施该项目。因此甲方的技术及产品能否达到一定的近视、弱视视力矫正效果对于经销商能否继续履行合同具有决定性的影响。 鉴于相关生产企业取得有医疗器械生产企业许可证、医疗器械注册证、卫生许可证、在质量技术监督局备案的企业标准、专利证书、工业产品生产许可证等,且王某某向法庭 ...
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(四)工作场所产权证明或者租赁合同; (五)专职技术人员、专职技术负责人、质量控制负责人的名单及其培训合格证书、技术职称证书、工作经历证明; ( 监督管理部门的工作人员徇私舞弊、滥用职权、弄虚作假、玩忽职守,未依法履行职业卫生技术服务机构资质认可和监督管理职责的,依法给予处分。 专家库专家在职业卫生 ...
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信息的定时、实时传输。3.3对旅店数据录入人员和参与系统运行管理的公安干警的技术培训。3.4对系统进行日常运行维护。4.费用收取4.1前台系统费用4. 信息;d.经同意可以向第三方披露的信息。11.3双方同意,其所属员工和附属合同的当事人应当承担相应的保密责任。11.4双方同意,在本协议终止后,自最后 ...
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次共支付了10万元,XXXX公司将相应货品发送给我后,一直未按合同约定对我进行技术培训和指导,我多次要求均无效,致使我至今仍未能开业,签署合同的 全部诉讼请求。 二、审理结果: 法院审理后认为:本案中,XXXX公司拥有注册商标、培训服务体系等经营资源,授权吉XX在贵州省贵阳市使用其拥有的迪兰朵品牌,并 ...
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张某想跳槽,因B公司答应每月给5000元工资。张某认为,自己与A公司所签订的劳动合同已经于2014年8月29日履行完毕,可以随时通知A公司终止劳动关系。但A公司认为,公司在劳动合同期限内为张某提供专项技术培训,培训费用由公司全额支付,并经双方协商一致,签订了书面服务期协议,若此时 ...
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双方于是发生争议。 黄某认为:公司只是报销了一些费用,并未对自己进行过培训;双方并未约定服务期限,公司要求自己服务五年没有依据;自己按规定辞职 责任。 [案情分析] 《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:"用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果 ...
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双方于是发生争议。 黄某认为:公司只是报销了一些费用,并未对自己进行过培训;双方并未约定服务期限,公司要求自己服务五年没有依据;自己按规定辞职 责任。 [案情分析] 《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:"用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果 ...
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年9月23日原告葛XX、王XX提起诉讼。 律师接受委托后,结合双方签订合同所约定的内容,以及《合同法》等法律法规的相关规定,帮助、指导葛XX、王 中,双方签订的《加盟合同书》约定了被告XX公司对原告葛XX、王XX进行免费技术培训,定期配送最新教学方案和意见,及时向原告推广新的教学课程,帮助加盟店吸收新 ...
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5年,否则承担每年3万元的违约金。合同签订后,该公司即安排王先生进行了半年的专业技术培训,并支付了相关的培训费用2万元。近日,王先生想 违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训 ...
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的合同中,就一些对维护小陈权益至关重要的内容根本没有约定,或者约定的模棱两可,合同中没有约定总部有提供广告支持的义务,而对于至关重要的产品质量问题,既没有约定产品 换、多长时间给换、换了还有问题怎么办,一概不提,而就技术培训和管理支持,合同中也没有约定具体的内容及提供的时间和方式。因此,发生纠纷的时候 ...
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