属违法解除。 【案情简介】 鹏跃公司主张因刘某某无法向单位提供计划生育证明，故根据《广东省人口与计划生育条例》第四十三条和第四十六条的规定，鹏跃公司 女职工如无该法第三十九条规定的情形，用人单位不得解除劳动合同。且劳动者是否违反相关国家政策，应该是由国家机关出具相关证明证明劳动者的违法违规。而本案中， ...
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什么证明。 3 送养方必须向民政局出具什么证明， 4 送养方和收养方之间是否必须写个协议。 5 如何办理迁移户口。 答案: 根据《中国公民收养子女登记办法》 人有严重危害的证明。生父母为送养人的，并应当提交与当地计划生育部门签订的不违反计划生育规定的协议：在特殊困难无力抚养子女的，还应当提交其所在单位 ...
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》（劳人劳[1983]2号）第18问：“计算连续旷工时，旷工期间的节假日是否计算为旷工时间？”解答指出：“可以把节假日的天数扣除后计算旷工时间。”但在司法 条件，则企业有权对其除名。还有一种情况是职工违反计划生育政策超生二胎，在生育时不上班，是否属于“无正当理由经常旷工”而可以予以除名？笔者认为对于 ...
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不法分子借非法收养孩子为名进行买卖儿童，扰乱社会秩序；二是易使个别人违反计划生育政策，扰乱计划生育工作的正常开展。所以，张某要求李某抚养非法收养孩子的请求， 的义务，法院应按照事实收养关系的成立来处理。关于当事人是否借非法收养孩子为名进行买卖儿童，扰乱计划生育政策等行为是另一种法律关系，不是本案审查的 ...
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，之一、初婚与再婚存在大量不生育婚姻，尤其再婚，因我国实施了一、二十年计划生育政策和节育手术，不少再婚均为不生育婚姻，婚姻不生育，不生育后代，三代 》更贴切地维护合理的婚姻家庭体系，促进中国社会的婚姻家庭和谐。笔者论述和建议是否科学和合法，有待进一步研究的必要，笔者仅抛砖引入简略议议，大有可能引发抨击 ...
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人员岗位，并通过了笔试、面试、体检、政审。在公示期间，检察院派员对王莹是否违反计生法律政策进行调查。计生局出具了《婚育证明》，内容为：王某、陆 法律政策，不应录用王某。 【评析】笔者赞同第二种观点，理由：一是依据《计划生育法》及相关法规，计生行政管理部门，负有对其行政区域的计生工作进行管理的行政职责任 ...
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人员岗位，并通过了笔试、面试、体检、政审。在公示期间，检察院派员对王莹是否违反计生法律政策进行调查。计生局出具了《婚育证明》，内容为：王某、陆 法律政策，不应录用王某。 【评析】笔者赞同第二种观点，理由：一是依据《计划生育法》及相关法规，计生行政管理部门，负有对其行政区域的计生工作进行管理的行政职责任 ...
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父母有优先抚养的权利。 ??第十九条?送养人不得以送养子女为理由违反计划生育的规定再生育子女。 ??第二十条?严禁买卖儿童或者借收养名义买卖儿童。 ??第二十 义务关系自行恢复，但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。 ??第三十条?收养关系解除后，经养父母抚养的成年养 ...
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一方的父母有优先抚养的权利。第十九条 送养人不得以送养子女为理由违反计划生育的规定再生育子女。第二十条 严禁买卖儿童或者借收养名义买卖儿童。第二十一条 间的权利义务关系自行恢复，但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。第三十条 收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女， ...
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不能做流产手术，不得已刘小姐将小孩生下来。咨询如何维护自己合法权益，社会抚养费是否如何缴纳？ 律师解答：两个方面，一是从维护个人及孩子权利来说，刘小姐可以 的法定义务。婚生子女与非婚生子女权利一样，有权要求父母支付抚养费。二是对于违反计划生育处罚，也即征收社会抚养费。采取的是双罚制，男方女方均得处罚。 ...
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