咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 王先生于2006年3月6日入职深圳某服装公司，双方签订有劳动合同 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-938826.html -了解详情
才算未依法缴纳社保？缴纳多少才算足额呢？ 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 刘 纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发生上述问题，都 ...
//www.110.com/ziliao/article-940711.html -了解详情
中被公司口头辞退，申请劳动仲裁可以支持赔偿金吗？ 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 *先生 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-939872.html -了解详情
被告德良劳务公司辩称，该被告主体不适格，因该被告没有与原告签订劳务分包合同；原告在诉状中表述的65、6689号楼的实际施工人不是这几个楼座的实际 已交 赵建彪:付使用，故对原告要求支付劳务费的主张本院予以支持。被告单联清未提交证据证明青岛金色海棠装饰设计工程有限公司与涉案工程之间的关系，且被告单联清系 ...
//www.110.com/ziliao/article-826851.html -了解详情
局桥隧工程有限公司（以下简称一公局）岷县至合作公路改建工程MH3项目部签订的《劳务合同》，是无效合同，原告展某某在该项目中，仅仅是实际施工人。 展某某 所签合同无效，且没有原告认可的单价，原告完成的是合同外的工程，鉴定机构对原告主张未超出劳务合同附件单价的不予调整，其余依据公路定额及社会的平均消费水平 ...
//www.110.com/ziliao/article-810627.html -了解详情
诉讼请求移动公司支付未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金等各项损失，并将锦绣前程公司列为第三人。 【分歧】本案谁是用人单位？是否成立劳务派遣？ 一审法院 自愿、协商一致的、诚实信用的原则。赵海妹与锦绣前程公司从未订立任何形式的合同，双方并没有实质性联系，甚至不存在确立劳动关系的意思表示，若强行认定劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-658052.html -了解详情
诉讼请求移动公司支付未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金等各项损失，并将锦绣前程公司列为第三人。 【分歧】本案谁是用人单位？是否成立劳务派遣？ 一审法院 自愿、协商一致的、诚实信用的原则。赵海妹与锦绣前程公司从未订立任何形式的合同，双方并没有实质性联系，甚至不存在确立劳动关系的意思表示，若强行认定劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-656931.html -了解详情
五湖建设工程有限公司承担相应的法律责任。 第二种意见：林海对外经济合作公司是劳务派遣单位应当与用工单位五湖建设工程有限公司对劳动者朱宝贵的劳动报酬、经济 中林海对外经济合作公司具有开展出国劳务派遣的资质，而五湖建设工程有限公司不具有。朱宝贵与林海对外经济合作公司未签订合同，向林海对外经济合作公司支付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-593717.html -了解详情
焦作XX公司）与被上诉人洛阳XX建筑装饰工程有限公司（以下简称洛阳XX公司）建设工程合同纠纷一案，焦作XX公司不服孟州市人民法院于2014年5月30日作出的(2014)孟 原告要求被告归还，不予支持。按原被告签订的劳务合同及简易合同，质保金期限为一年，质保期已满，被告对工程质量未提异议，证实原告从事的 ...
//www.110.com/ziliao/article-543946.html -了解详情
诉讼请求移动公司支付未签订劳动合同的双倍工资及经济补偿金等各项损失，并将锦绣前程公司列为第三人。 【分歧】本案谁是用人单位？是否成立劳务派遣？ 一审法院 自愿、协商一致的、诚实信用的原则。赵海妹与锦绣前程公司从未订立任何形式的合同，双方并没有实质性联系，甚至不存在确立劳动关系的意思表示，若强行认定劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-540528.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务