奖的发放，劳动法律并没有硬性的规定，是否发放年终奖，属于单位的自主权利。但如果劳动合同中有明确的约定，或者单位的规章制度中有明确的规定，单位就应当 发。 4.提前离职、新进员工当年可以拿到年终奖吗 如果劳动合同或者公司规章制度都未对年终奖有明确的规定，按照同工同酬原则，劳动争议仲裁机构、法院一般会发放 ...
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彩礼退还案。 小万和小芳，经过短暂的交往，就匆匆按农村风俗结婚，并未依照婚姻法规定进行结婚登记，其婚姻不受法律保护。 结婚前小万依照当地农村风俗送给 若干问题的解释（二）》中，已有较为明确的规定。该司法解释第十条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （ ...
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公司没签订劳动合同辞职一般都是有赔偿的。 如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果 单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立 ...
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不管伤在身体哪个器官部位，都可以认定为工伤。但是，我国对职业病的范围，有明确的限制，并不是所有的工作病都能算职业病。 2013年国家四部门印发的《职业病 的文体活动中受伤，就不能认定工伤。 按照相关法律法规，只有官方认定的工伤，才有保障。发生工伤之后，需要在规定时间内，由社保行政部门认定为工伤，才能算 ...
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本团队入驻法律网站后，经常有投资者咨询各种各样的金融类交易品种问题，大体的问题有：个股期权被骗了该怎么做？市场上有正规的个股期权平台吗？如何分辨 发送给客户。 2. 资金转入。机构客户确认股票期权交易，打款和下达成交指令，明确参与期权交易事项。 3. 交易确认。在客户支付期权费用后，券商下单并发回交易 ...
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仅有房产证，但没有办理不动产登记，能取得房屋所有权吗？不动产以登记的方式进行公示，只有进行登记才发生物权的效力，买受人才能获得不动产的所有权， 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》对面积缩水问题做出了明确的规定：第一，误差率在3%以内的，当事人不能请求解除合同，但是对于 ...
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问题的答复》（工商企字[2007]131号）的文件中就明确指出，“《公司法》对未成年人能否成为公司股东没有作出限制性的规定。因此，未成年人可以成为公司股东，其股东 》，但在2005年就明确搁置了。至少到目前为止，尚无开征遗产税的确切消息。因此，张总关于开征遗产税的担忧，还没有明确的法律依据。 徐涛律师 ...
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业务也做得很差，公司人事经理于2010年9月15日与孙某协商，要求解除双方的劳动关系，并愿意按照法律规定支付其经济补偿金。孙某拒绝了公司人事经理的提议。公司 拟对其中一项或多项进行变更都应当与对方协商一致。本案中，孙某明确不同意的情况下，公司仍执意解除显然是违法的。二、客观情况发生重大变化的，导致合同 ...
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某在患精神病期间离家出走，至今下落不明。法院无法确认周某现在的精神状态，因此法院不能适用公告的方式送达法律文书，本案应当裁定中止审理。 第二种意见认为，周某 陈某的起诉不符合《民事诉讼法》第108条规定的有明确的被告的情形，应裁定驳回原告陈某的起诉。 第三种意见认为，周某患有精神病，虽然下落不明，但其 ...
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某在患精神病期间离家出走，至今下落不明。法院无法确认周某现在的精神状态，因此法院不能适用公告的方式送达法律文书，本案应当裁定中止审理。 第二种意见认为，周某 陈某的起诉不符合《民事诉讼法》第108条规定的有明确的被告的情形，应裁定驳回原告陈某的起诉。 第三种意见认为，周某患有精神病，虽然下落不明，但其 ...
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