过程中，公司认为冯某某缴纳的风险抵押金是股东更换以前的公司收取，不应由现在的某生物科技有限公司退还，双方劳动合同约定执行不定时工作制并经县劳动部门批准 】 本案双方当事人争议的主要焦点是用人单位对于达到法定退休年龄又不能享受退休待遇的劳动者终止劳动合同后是否应支付经济补偿金。《劳动合同法》第44条：“ ...
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自己的合法权益，依法向莲湖区劳动仲裁委提出申诉，要求依法解除劳动关系并享受工伤待遇。 【仲裁裁决】经西安市莲湖区劳动仲裁委员会依法审理，于2010年/月 本裁决生效后每月按照743.70元的标准，向申请人支付生活护理费，申请人达到退休年龄，停发生活护理费；七、被申请人在本裁决生效后五日内支付申请人停工 ...
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工伤保险实施办法第33条）。 上述两项合计：72120元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计72120元。 》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 ...
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保险实施办法第33条）。 上述两项合计：105372元。 所以，如果您女朋友现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计105372元。 》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...
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保险实施办法第33条）。 上述两项合计：96996元。 所以，如果您父亲现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计96996元。 》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 ...
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工伤保险实施办法第33条）。 上述两项合计：79540元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计79540元。 》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 ...
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却没有王某某的份儿，他向有关负责人询问，得到的回答是：B类人员不享受此种待遇。2006年公司继续发放亲属慰问费3000元，依然没有王某某的份儿，而且， 应享有劳动保障的权利。被告在原告单位工作已满10年且距法定退休年龄不满10年，原告应与被告签订无固定期限的劳动合同。关于被告的2005年、2006年 ...
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，可以与录用为合同制工人后的工作时间合并计算为本单位的工作年限；但退休时计发退休待遇应按实际缴费年限计算。”该意见回避“当临时工的连续工作时间” 的“实行劳动合同制的工人仍是企业的正式职工”，他们应该与原来所谓“固定工”平等地享受权利（厦门市中级法院的判决中也指出了这一点）。如果我们不再坚持“临时工” ...
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诉讼请求为由向云南省高级人民法院提起再审申请，现该再审申请在云南省高级人民法院受理过程中。虽然现在还没有得到审理，但因单位没有为职工购买医疗保险费造成职工无法 参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患 ...
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一处宅基地和房产，位于郑州高新技术产业开发区石佛办事处关庄村四组362号。现在原告和李XX一家住在362号房产中，被告和被告儿子一家住在98号房 家电等生活用品是被告的婚前个人财产。原告是退休教师，每月有退休金3500元左右，原告患有脑梗塞，享受公费医疗保险待遇，住院医疗费用可以报销一大部分。被告患有 ...
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