公告送达时，可采取在报纸上刊登送达公告的同时，在原告及被告直系亲属的居住地及居住地的居委会、村委会等公众聚集地的公告栏张贴公告。如被告的确下落不明，则 、村委会或其债权人可以向人民法院申报有关情况，可避免当事人借假离婚规避法律。3、明确下落不明的证明标准。在审理公告离婚案件时，可要求原告提交原被告及其 ...
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或者纪律处分；用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。第十一条拐骗童工，强迫童工劳动 具体实施办法，健全法规体系，为严厉打击非法使用童工工作提供有力的法律武器。 (二)建立协调机制。各地要按照《禁止使用童工规定》，加强对非法使用童工行为的 ...
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二婚婚假法律规定如下：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的 以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究， ...
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存在。审判实践中，对事实劳动争议案件由于法律规定的缺乏，理论界又没有展开深入的研究，成为审理劳动争议案件中的难点问题之一。 （一）事实劳动关系界定 医疗补助金和伤残就业补助金。 4、一次性因工伤亡补助金。劳动者因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金外，还可领取一次性伤亡 ...
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由生母汤春兰继承呢？前面已经分析过，抚恤金只是给生前紧紧依靠死者的直系亲属的一种精神和经济上的抚慰。笔者认为，一般情况下抚恤金是不能作为遗产继承的， 调整，在这些场合，就要靠基本原则。基本原则是评价当事人行为的标准，规定有关基本原则的法律条文完全可以作为下判的法律依据。当然基本原则是在穷尽一般法律规则 ...
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不能借此否认与原告王某之间事实上的劳动关系。原告与被告之间的争议属于劳动法调整的范畴，应当遵循仲裁前置的法律规定，不得直接向法院提起诉讼。法院应当 的，该单位应给予伤残职工、童工或者死亡职工、童工的直系亲属一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前 ...
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不是直系亲属不能一并迁出户口，这是派出所的规定。关于马姓人家的户口，我们知道此情况之后，已经积极联系。现在，经于2014年10月15日迁出了。原告 包含非经济性利益。 关于被告王山是否因自身原因未如期将房屋相关户口迁出的问题，考虑到被告本人及直系亲属的户籍已经在约定期间迁出，根据目前派出所对户籍迁移的 ...
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的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在的单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定？ 根据《职业病防治法》的规定，职业病的 的，提交公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关出具的相 关法律文书； （4）属于从事抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 ...
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并不知情，2017年4月办理房屋入住时才得知，并表示坚决反对。根据x公司发送的《入住须知》，非直系亲属间不予办理更名手续。小青与许仙非直系亲属关系 的真实意思表示，涉案房屋虽未取得房屋所有权证，但根据房屋的性质，合同的签订不违反法律行政法规的强制性规定，应为合法有效，签约双方应该按照合同约定履行各自的 ...
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并不知情，2017年4月办理房屋入住时才得知，并表示坚决反对。根据x公司发送的《入住须知》，非直系亲属间不予办理更名手续。小青与许仙非直系亲属关系 的真实意思表示，涉案房屋虽未取得房屋所有权证，但根据房屋的性质，合同的签订不违反法律行政法规的强制性规定，应为合法有效，签约双方应该按照合同约定履行各自的 ...
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