提起诉讼，判决结果同样支持了夏小姐的请求。[案情分析] 本案是一起因用人单位不缴社保费而引起的员工解除劳动合同的劳动争议案件，双方争议的焦点在于，用人单位不 支付劳动报酬，的确未做出具体或进一步的规定。但实际生活中，用人单位不缴社保费的情况仍然存在，由此引起的案件也时有发生。劳动者有权享受社会保障，为 ...
//www.110.com/ziliao/article-318780.html -了解详情
城保后又办理了城保转出手续，此后A公司以发放保险费的方式替代为周某缴纳社保的约定违反相关法律规定，A公司应当为周某补缴2006年8月至2009年12月的 返还保险费，这对单位来说真是哑巴吃黄连，特别是很多情况下，是劳动者自己要求不缴社保支付补贴。 4、未签合同双倍工资差额有1年时效，并且是按月过时效。 ...
//www.110.com/ziliao/article-303608.html -了解详情
没有提供其解除或终止劳动关系的书面证明，使原告20多年的工资没有领取，社保没有办理，住房公积金待遇没有落实，被告同样也应对原告就以上事项进行赔偿。6 由于被上诉人一直未为上诉人办理养老保险，落实相关待遇，致使上诉人不能享受社保，工作待遇得不到落实，没有生活来源。根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-298269.html -了解详情
★ 仲裁要点 仲裁裁决支持了陶小姐的要求。 ★ 案例评析 本案是一起因用人单位不缴社保费而引起的员工解除劳动合同的劳动争议案件，双方争议的焦点在于，用人单位 劳动报酬，法律没有做出具体或进一步的规定。但实际生活中，用人单位不缴社保费的情况仍然存在，由此引起的案件也时有发生。 劳动者有权享受社会保障，为 ...
//www.110.com/ziliao/article-161194.html -了解详情
的做法属于违法行为，那么遭遇此类情况员工应当如何维权？ 1.与单位协商，要求补缴社保； 2.公司应当支付经济补偿金，如工作满3年，支付3个月；工作5 月，支付1个月； 3.到当地劳动监察大队反映情况； 4.向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴； 5.要求解除合同并获得经济补偿金（你已经跳槽了）； 6 ...
//www.110.com/ziliao/article-935002.html -了解详情
，只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费，都属于违法行为。 用人单位未给职工缴纳社保，至少面临3方面的法律风险 1、劳动者投诉的风险。 因劳动者自愿放弃社会保险 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 从法律规定看，为员工缴纳社保是企业的法定义务，权利可以放弃，义务必须履行，这是法律的基本原则 ...
//www.110.com/ziliao/article-807688.html -了解详情
缴纳的，很多员工为了让到手的工资不缩水，也会主动放弃要求企业为其缴纳社保。 然而，一旦员工发生工伤或重大疾病，企业往往会在经济上付出惨痛代价。江苏省 因任何协议或承诺而免除，如被告违反该项强制性义务，则由此导致员工无法享有有关社保待遇的损失则应由用人单位承担。 封神来了 广告 进入小游戏 法官经调查， ...
//www.110.com/ziliao/article-739108.html -了解详情
拖家带口,过于信任等原因,也为表面高薪所诱惑,一直未提出补签劳动合同及补缴社保,出示工资条及工资支付记录等合理要求.经常加班,并无正常的五天八小时 争执.潘先生愤而辞职,并找到孙律师代理维权。经分析,因欠缺劳动合同、完整的社保纪录、工资发放纪录、考勤纪录等基本事实证据，劳动者难以证明自己的实际工资数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-702310.html -了解详情
失业、生育等也一样）只要数额达到诈骗罪规定的数额就应当构成诈骗罪。 五、社保相关的诈骗罪形式 1、伪造病历、票据伪造或者使用虚假病历、处方、检查化验报告单 ，法律明确规定为诈骗罪。 此类诈骗之所以层出不穷，除了犯罪分子的贪婪外，其实也与社保报销制度有一定的关系，有些地方医保报销部门未与各定点医疗机构间 ...
//www.110.com/ziliao/article-677300.html -了解详情
的通知》(法〔2000〕19号)对此也做出了相应规定(编者注：该通知强调的是，社保机构只是社保基金的管理人、代管人，并非所有人，因此不得用 人员基本养老金抵偿法院判决的债务”。此后地方法院在执行离休金、退休金中普遍遭遇社保部门不协助执行的情况，为此浙江高级人民法院于2012年报请最高人民法院商人力资源 ...
//www.110.com/ziliao/article-674180.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务