单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（2）一次性伤残补助金；（3 月平均工资；（2）供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，核定的各供养亲属的抚恤金之和不 ...
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。乙方根据国家有关规定，负责派遣员工在甲方工作期间所发生的因工伤残、死亡事故的申报，协助工伤保险部门做好事故的处理认定并统计上报，甲方应配合共同 乙方承担。 乙方派遣员工的个人所得税由乙方根据国家相关政策代扣代缴；乙方派遣员工的社保及公积金的企业缴纳的部分由乙方负责支付，个人缴纳部分由乙方在工资中代扣 ...
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单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（2）一次性伤残补助金；（3 月平均工资；（2）供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，核定的各供养亲属的抚恤金之和不 ...
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单位按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的法定义务 休假与工资制度篇16、年休假中的累计工作时间如何认定？ 现阶段认定累计工作时间，应按社保缴费记录作为依据 有内在的密切联系，应视为履行职务的行为。据此，劳动者提前上班时突发疾病死亡的，应认定为工伤。 49、遭遇工伤、劳动者能获得哪些赔偿 因工伤发生的 ...
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.伤残鉴定书 6.意外事故证明（意外事故导致残疾） 身故 1.投保单/保险合同书/最后一期发票 2.索赔申请表 3.被保险人、受益人、继承人身份证明 4.病历卡、死亡证明、户口注销证明、丧葬证明 5.意外事故证明（意外事故导致身故） 6.受益人、继承人与被保险人关系证明、遗产继承法律文件（如公证书， ...
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条例》第三十七条并参照重庆市社保机构关于执行《工伤保险条例》有关问题处理意见的《通知》第十一条规定，判决：一，曹中平死亡经济补偿6500元，除去实际开支 分得24880元，曹家同分得10000元；二，上列款项中王绍芳、曹丞分得的金额，品除王绍芳已领取的3700元，余款21180元由曹家同直接给付；三， ...
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项目，赔偿金额争取的空间就很大。这种情况下，影响赔偿金额的刮泥见是伤残等级、农村还是非农标准。如果死亡，则上述16个赔偿项目都可能有，其中最关键的 项缺一不可）④其他2、事故发生前在郑州有稳定收入①纳税凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表 ...
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余元的问题，那是陈某工作单位基于人道给予被害人近亲属的抚恤及补偿的社保费用，该费用并不能替代或减轻三被告在本案中应承担的赔偿责任，三被告 按照20%的赔偿责任比例，其判决的赔偿金额的20%的结果81955.60元是错误的。因为，其中第一项判决主文包含的死亡赔偿金、丧葬费45170.50元有误。按照死亡 ...
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出具 (青)公四(刑)检 (尸)字 (2013)0121号法医学尸体检验报告,认定张某华符合机械性窒息死亡。2013年2月8日,被告出具 (青)公 (刑)鉴 (理) 字 (2013)68号毒物检验报告,检验 ...
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出具 (青)公四(刑)检 (尸)字 (2013)0121号法医学尸体检验报告,认定张某华符合机械性窒息死亡。2013年2月8日,被告出具 (青)公 (刑)鉴 (理) 字 (2013)68号毒物检验报告,检验 ...
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