举证据证 明效力均予以确认。第三人提供的证据，亦能证明张元亮突发疾病抢救无效死亡的经过，对其证明力予以确认。 邳州市人民法院一审查 明：2007年4月5 局根据相关证据材料对第三人之夫张元亮在工作时间和工作岗位突发疾病 48小时内经抢救无效死亡这一基本事实予以确认，并依据国务院《工伤保险条例》第十五条 ...
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杰胃癌致死有无关联？●突发疾病48小时后为何不能认同？ 核心提示戴尔公司中国总部员工郑杰在加班时突然倒地，50多天后因胃癌死亡。郑杰家属与戴尔 ，用人单位完全可以凭先进的医疗技术将病人的死亡时间拖至48小时以后，而且完全可以在48小时后放弃治疗。“在另一方面，如果明知患者抢救无效，家属可能会在48小时 ...
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事故的主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。05在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的工伤保险条例规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 （一）项视同工亡的理解和适用，应当严格按照工作时间、工作岗位、突发疾病、径直送医院抢救等四要件并重，具有同时性、连贯性来掌握，具体情形主要包括：（ ...
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的才视同工伤”，而王勇突发疾病昏迷后，经医院抢救了11天才宣告死亡，已远远超出了48小时的界限。公交公司在收到工伤认定决定后，向宜宾市政府提起行政复议 ，这条规定过于机械，不利于保护劳动者的权益，“这样可能导致有的单位或家属放弃抢救，很危险。”去年9月，一审法院作出判决，认定劳动保障部门作出的工伤认定 ...
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以及统一标准而难以判断。 二、连续抢救的情形下，能否突破“48小时”限制 对于抢救连续不间断进行，在48小时后被医生宣告死亡的，是否认定为视同工伤的情形？ 导致疾病发作的主因是身体存在器质性病变，法律将突发疾病死亡的时间严格控制在48小时内，是因为将疾病视同工伤，产生的后果全部由企业或工伤基金来承担既 ...
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，城化公司不服提起上诉，后在二审中撤回上诉，该案一审判决发生法律效力。【评析】本案中，马某是在值班时间回家就餐时突发疾病进而身亡，是否属于工亡？其 下列情况之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡。”从“视同工伤”的几个条件看，本案似乎并不构成典型意义上 ...
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，城化公司不服提起上诉，后在二审中撤回上诉，该案一审判决发生法律效力。【评析】本案中，马某是在值班时间回家就餐时突发疾病进而身亡，是否属于工亡？其 下列情况之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡。”从“视同工伤”的几个要件看，本案似乎并不构成典型意义上 ...
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，城化公司不服提起上诉，后在二审中撤回上诉，该案一审判决发生法律效力。 【评析】 本案中，马某是在值班时间回家就餐时突发疾病进而身亡，是否属于工亡？其 下列情况之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡。从视同工伤的几个条件看，本案似乎并不构成典型意义上的 ...
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，城化公司不服提起上诉，后在二审中撤回上诉，该案一审判决发生法律效力。【评析】本案中，马某是在值班时间回家就餐时突发疾病进而身亡，是否属于工亡？其 下列情况之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡。”从“视同工伤”的几个条件看，本案似乎并不构成典型意义上 ...
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于某建筑公司，在工作过程中突发疾病，当即被送入医院。经诊断为脑出血破入脑室、脑疝、动静脉畸形，当日给予手术治疗。其家属王某后放弃治疗，第二日凌晨1 工伤保险条例》第十五条第（一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。于是认定任某的死亡应视同工伤。 ...
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