索赔经济补偿，因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚，没有25%、100%的赔偿金。 14、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是 的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。仲裁结果应该是4800元。控制用人成本有 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
索赔经济补偿，因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚，没有25%、100%的赔偿金。 14、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是 的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。仲裁结果应该是4800元。控制用人成本有 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -了解详情
索赔经济补偿，因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚，没有25%、100%的赔偿金。 14、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是 的，按照上一年本市职工月平均工资的 3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。仲裁结果应该是4800元。控制用人成本有 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
一、未签劳动合同双倍工资的计算基数如何确定 根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 内提起仲裁，否则，只能是哑巴吃黄连。再者，《劳动合同法》规定用人单位支付二倍工资，这属于惩罚性法律责任，其立法目的是为督促用人单位与劳动者订立书面劳动合同，如果以 ...
//www.110.com/ziliao/article-289698.html -了解详情
、证明目的均有异议。 “夏厚全”三字是不是原告夏厚全本人所签不能确定，即使是本人所签内容也不属实，可能是原告夏厚全曾经在空白纸上签了字 公司与奇纬公司达成《关于处理民工工资的协议》，载明：经双方协商桐庐奇纬旅游投资开发有限公司支付杭州驰业园林市政有限公司工程款用于合同内外民工工资贰拾万伍仟元。以后一切 ...
//www.110.com/ziliao/article-747417.html -了解详情
倍工资差额部分为3月份7344元和4月份6434元、合计13778元；曾宪桥受伤前平均工资的确定，应当为2014年2月份、3月份、4月份三个月的平均工资 事实予以认定。 本院认为，二审中，双方当事人争议的主要焦点问题有以下五项：1.代签合同的效力。XX煤业公司主张代签合同有效，但仅提供未出庭作证的代签 ...
//www.110.com/ziliao/article-605549.html -了解详情
且公司没有证据证明自己尽到了诚信磋商义务，故公司有义务支付未签劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的计算基数，根据工资明细显示，本案张某等10人的基本工资均为 或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数。如按《劳动合同法》第18条规定仍 ...
//www.110.com/ziliao/article-209996.html -了解详情
的陈述，对案件情况进行了认真分析，从以下方面开展工作。一、确定被告主体。仲裁前，经过疏理法律关系，律师认为李某某虽与某家具(中国)有限公司沈阳分公司 ，发生加班费纠纷时劳动者主张银行卡发放的工资不包含加班费，单位因无劳动合同等证据证明基本工资或正常工资的数额，在存在加班事实的前提下，用人单位仍然需要再 ...
//www.110.com/ziliao/article-617717.html -了解详情
[1994]481号文件)。这里高某提出要求退还扣发的浮动工资的请求属正当要求。这是因为双方在所签劳动合同中已约定工资支付数额。如果因经营困难无力支付，被诉人应 方面入手： 1、本案中被诉人接收高某并与之签劳动合同说明双方已建立了劳动关系，且被诉人确定高某的工龄为9年，因而在此种情况下，被诉人可能承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-551048.html -了解详情
的劳动合同，既然法律已做此认定，那么在未签劳动合同满一年之后，用人单位就没有支付二倍工资的法律责任了。 三、用人单位要求与劳动者签订劳动合同，劳动者 劳动者不符合录用条件，用人单位要适用该条款来保护自己的权益的话，就必须在招聘时设计明确具体的录用条件，确定具体明确的考核目标。如销售等容易量化指标的岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-251991.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务