为乙方,被告中铁二司为甲方,双方签订劳务合同约定,乙方负责K65+350-K70+890路基土石方工程的劳务分包,合同价格以实际计价为准;工期从2006年3 明,原告拒绝对其主张的法律关系作出选择。 根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第(一)项、第二条之规定, ...
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年5月份,焦某、杜某到昌邑某外派公司处报名,昌邑某外派公司给予安排出国劳务。2009年9月,昌邑某外派公司向焦、杜某分别收取38000元出国劳务费;2009 ,焦某、杜某到达赤道几内亚并开始工作,但境外雇主没有与焦某、杜某签订劳务雇佣合同,工资迟迟不予发放,焦某、杜某被迫于2011年3月24日回国。 ...
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如何定性及责任承担争议较大,主要有三种分歧意见:一种意见认为,原告提供劳务,被告给付报酬,结合交易习惯,双方行为可以认定是事实雇佣关系。雇员在履行职务 平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间纯粹以提供劳务为内容而签订的协议。劳务合同与雇佣合同在合同主体关系、报酬支付、履行方式、风险承担等方面均有 ...
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如何定性及责任承担争议较大,主要有三种分歧意见:一种意见认为,原告提供劳务,被告给付报酬,结合交易习惯,双方行为可以认定是事实雇佣关系。雇员在履行职务 平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间纯粹以提供劳务为内容而签订的协议。劳务合同与雇佣合同在合同主体关系、报酬支付、履行方式、风险承担等方面均有 ...
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劳务派遣吗? 与母公司签订劳动合同,实际在子公司工作,不是劳务派遣。 劳务派遣单位必须履行一定的审批手续,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政 、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 《劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二 ...
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×镇×大道。 法定代表人:刘×军。 原告蒋×、唐×明、蒋×锋与被告中×建设有限公司劳务合同纠纷一案,本院于2016年4月20日立案后,依法适用普通程序,于 》,约定由三原告承包××桃源A区一期1#、5#楼水电安装工程。合同签订后,三原告按照合同约定,按时按量完成各项承包工作。2014年1月18日,根据 ...
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10日至2012年5月30日。承包方的该工程项目负责人为李某,并签订了《大中修工程项目合同》。 2012年4月10日,陕西乙建筑工程有限公司将该工程项目中内 欠胡某劳务队工程劳务费、材料款12000元,该款也应依法支付给胡某,以便终止劳务合同关系,与黄某无任何关系。 故,请判决驳回黄某之诉。 二0一四 ...
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单位的要求施工,确保工程质量;按完成工程总造价的17%支付劳务工费等。协议签订后,冯明组织人力进驻工地,并按协议约定进行了施工。2011年5月14日 ,冯明承包的工程被认定为合格工程。另查,新密市人民法院在审理冯明诉陈龙劳务合同纠纷一案中,曾对冯明所承包工程的价款进行委托审计,审计结果为3201114 ...
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本市某公司下属门店担任营业员,后升任门店店长,月工资为2,280元,双方未签订劳动合同,2010年3月23日,某公司结束该店的营业,致使张某无法上班 用工关系并未得到仲裁委员会的支持,其根本原因在于服务社作为非正规就业组织,不具有劳务派遣单位的成立要求,其主体不合法,有关的派遣行为及协议也随之无效。 ...
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,被告万绍平雇请原告张刚友管理工地,并口头约定了报酬事宜,双方虽未签订书面合同,但双方之间形成事实上的劳务合同关系,双方应按照约定履行各自的合同义务。 资格,因而被上诉人一审起诉时的诉讼主体错误。二、一审法院适用法律错误。本案是劳务合同纠纷,对本案的处理应该依《劳动法》、《劳动合同法》及相关司法解释的 ...
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