和购买社会保险。每天工作8小时，工作中接触噪声。2016年5月3日经佛山市职业病防治所诊断为：职业性轻度噪声聋。2016年7月5日经佛山市南海区人力 ）=60092.33元 2、精神抚慰金：15000元 【律师解析】 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定，职 业病病人除依法享有工伤保险外 ...
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为职工建立职业健康监护档案。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业；对未进行 检查的职工不得解除或者终止与其订立的劳动合同。用人单位违反此规定，职工患职业病的，其工伤保险待遇由用人单位支付。据此，法院遂依法作出如上判决。 法官 ...
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并将检查结果书面告知劳动者。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业 或者终止与其订立的劳动合同。” 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第一项规定，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似 ...
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农民工获赔20万元 9月26日下午，四川天使明月律师事务所何恩乾律师，驱车前往广元维权职业病农民工。经何律师与用人单位几次磋商，最后达成由用人单位赔偿该职业病农民工 认定，被法院维持后，又向广元市中级人法院提起了上诉。 何恩乾律师深知职业病维权的时间长，程序复杂的特点，漫长的诉讼之路，将给贺某带来不可 ...
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威远县越溪发展村唐金富在2012年被内江市疾控中心诊断为职业病壹期煤肺，张绪林律师代理其向威远县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁， 人民法院，最终经法院调解与用人单位威远县白鹤湾煤矿达成调解协议，由单位赔偿唐金富职业病待遇共计22万多元。 律师点评：因职工本人不能举证出自己受伤前的工资标准，六级 ...
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2008年3月，王先生在找工作体检时发现肺部有问题，怀疑是尘肺职业病。按照规定，职业病鉴定必须得到用人单位配合。但在王先生向原公司提出请求时，该公司 法院判决，到医院和劳动部门顺利做了鉴定。今年6月25日，劳动部门认定王先生患有职业病矽肺，为工伤，达到四级伤残程度。但在此时，涉案公司已完成清算并被注销 ...
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一纸诉状将自己就职的公司告上了法院。近日，江苏省南通市中级人民法院对这起职业病工伤待遇纠纷案作出终审判决，被告南通某手套公司赔偿沈女士各项损失共计10万余元 纸诉状将自己就职的公司告上了如东县人民法院。 如东法院经审理认为，劳动者因患职业病被确定为工伤后，按照《工伤保险条例》规定，其所获得的工伤待遇应 ...
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年9月起，公司停止支付部分工资，不再报销医药费用。林向医生了解后得知，职业病往往是难治愈的疾病，伤者后期维持治疗费用相当高，如果不能享受工伤待遇， 中级人民法院提出上诉。 泰州市中级人民法院经审理认为，企业职工在生产、工作中因患职业病使身体健康受到伤害后有获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。根据《 ...
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年9月起，公司停止支付部分工资，不再报销医药费用。林向医生了解后得知，职业病往往是难治愈的疾病，伤者后期维持治疗费用相当高，如果不能享受工伤待遇， 中级人民法院提出上诉。 泰州市中级人民法院经审理认为，企业职工在生产、工作中因患职业病使身体健康受到伤害后有获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。根据《 ...
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资源有限公司不服提起上诉，张╳╳没有提起上诉。2015年3月中旬，长沙市中级人民法院开庭审理，湖南╳╳人力资源有限公司当庭举证已付19000余元一次性伤残补助金、在职业病医院住院期间已给餐票补助，张╳╳对此予以当庭承认。2015年7月上旬，长沙市中级人民法院作出终审判决：维持一审判决第一、三、五、六 ...
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