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在调解不成的情况下,仲裁委员会裁决如下: 1.被申请人与申请人之父签订的工伤赔偿协议为无效协议;2.被申请人全额报销申请人的住院治疗费;3.被申请人按 职业病的情形下,依法享受社会保险待遇。劳动部《工伤保险试条例》第十七条规定:“…工伤职工治疗工伤职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费 ...
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出具的情况说明为证,本案并未超过诉讼时效。2.被上诉人确已就事故得到了工伤赔偿,但工伤保险赔偿不足部分应由宝二十冶公司负担。3.原审判决核定的赔偿范围和 )在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六 ...
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设立的一种社会保险,由用人单位承担全部保险费用,职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下 可以根据侵权行为法向加害人请求民事损害赔偿。对于工伤赔偿与民事赔偿的关系,从我国安全生产法第四十八条及职业病防治法第五十二条的规定来看, ...
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的一种社会保险,由用人单位承担全部保险费用,职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下 又可以根据侵权行为法向加害人请求民事损害赔偿。 对于工伤赔偿与民事赔偿的关系,从我国安全生产法第四十八条及职业病防治法第五十二条的规定来看, ...
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2016年最新工伤赔偿标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤工伤保险条例》第35条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...
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来判断用人单位是否需要赔偿精神损失及需要赔偿的程度。如职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿。 【成都工伤赔偿律师评析】 本案 操作砂轮机时完全没有过错,是因为公司的砂轮机突然爆裂而受伤,属于安全事故引发的工伤,公司应承担事故的全部过错责任,根据《中华人民共和国侵权法》第二十二 ...
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人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任 在工伤赔偿方面,《劳动法》第七十三条规定,劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下,依法享受社会保险待遇。 。依据2005年山东省高级人民法院民事审判工作座谈会议纪要第六条规定,如果劳动者的工伤系第三人侵权所致,按照我国现行法律和最高人民法院司法解释的规定,用人 ...
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仍欠明确规定。2002年,我国颁布实施的《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条规定:职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿工伤保险的待遇中本身就应当包含有人身损害赔偿的内容。另外,工伤保险也有将投保人(用人单位或雇主)从工伤赔偿的民事官司中解脱出来,以保险责任替代民事 ...
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的弱势工伤职工,急需法律帮助,故将山东(包括潍坊在内)的工伤赔偿标准计算方法具体整理在此。有不明白的,可以电话咨询本律师,将予以专业回复。一、 支付一次性伤残补助金,标准为一级=本人工资(注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...
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。” 《工伤保险条例》第33条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 追索工伤赔偿的过程中所发生的合理费用,该笔费用的支出与工伤赔偿存在因果联系,故申请人认为该笔费用支出应由被申请人承担。 综上几点,申请人起诉要求赔偿 ...
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