死亡属于因工死亡，应认定为工伤。 公司方认为：朱某是在休息时间发病而死，并非在工作时间和工作岗位上发病。且公司提供员工宿舍是供员工休息之用，并不属于公司 认定工伤及视同工伤的情形。第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后 ...
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疾病死亡，一般分为三种情况：一是用人单位作为合法用工主体时，职工在工作时间和工作岗位突然疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，按照《工伤保险条例》第十五 疾病原因，一般不归入侵权损害类赔偿，但曹中平在木工班工作，属农村工匠类技术工种务工人员，且在工作中发病死亡，有可能全系自身疾病原因死亡，也有可能 ...
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?编者按《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。那么对于在工作场所发病并诊断为抑郁症、精神分裂症 。目前，并未有相关法律将精神类疾病纳入到职业病的范畴。《劳动能力鉴定职工工伤与职业致残等级》（GB/T16180-2014）规定，精神分裂症和躁郁症均为 ...
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出差期间发病死亡是否属工 【案情】 2011年3月16日，南宁某局职工李某根据单位安排出差，当晚在一家招待所休息，准备次日参加单位组织的维修工作。次日 工伤。 【依据】 工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间 ...
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于2005年1月18日被注销。另查明，湖北楚曜水利水电工程有限公司（张道全工作单位）已支付张道全住院期间医疗费（略）.67元。该公司按照工亡标准给付了 寻找之前，被告根据自己的管理制度进行办理，已履行了在合理限度范围内的安全保障义务，被告按照管理规定在合理时间内查找张道全并未给其救治造成延误，不应承担 ...
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于2005年1月18日被注销。另查明，湖北楚曜水利水电工程有限公司（张道全工作单位）已支付张道全住院期间医疗费（略）.67元。该公司按照工亡标准给付了 寻找之前，被告根据自己的管理制度进行办理，已履行了在合理限度范围内的安全保障义务，被告按照管理规定在合理时间内查找张道全并未给其救治造成延误，不应承担 ...
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医生诊断告知其家人说人已经死亡。通过材料包括120的出诊记录可以得知张XX发病死亡在家中，而非工作岗位，因此不属于工伤认定范围。张XX同志受伤害的情形， 保险条例》第十五条第一款一项规定“职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。“突发疾病 ...
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属于《中华人民共和国劳动法》调整的劳动关系范畴，不适用《工伤保险条例》。退休职工在重新工作中受到的人身伤害，可以通过民事诉讼途径予以解决。 案情 廉学谦原系河北省 为观察对象至少满足3个月的期限，而从廉学谦发病至《职业病诊断证明书》的作出未满足上述3个月时间上的要求，故其作出工伤认定的程序违反法律规定 ...
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“突发疾病”应考虑职工在工作时间和工作岗位上突然发病，且情况紧急，在工作岗位上死亡或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在48小时内死亡的情形。 工伤认定申请。 第二十五条 区、县社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托其他统筹地区的社会保险行政部门或相关部门进行调查核实。 第二十六条 ...
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：（一）职工在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡；（二）职工在工作时间和工作岗位突发疾病，且情况紧急，直接送医院或医疗机构当场抢救并在48小时内死亡等。至于其他情形，如虽在工作时间、工作岗位发病或者自感不适，但未送医院抢救而是回家休息，48小时内死亡的，不应 ...
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