某的工作业绩的评定、公司的章程作出的，完全符合王某与公司签订的《高级职员聘用合同》第5条第2款之约定，所以不同意王某补发工资的要求。双方协商 。缺乏充足的证据或者只凭公司的主观印象，就贸然认定员工业绩不行，继而变更劳动合同显然不妥。第二，即使王某确实存在业绩下滑、不能胜任公司本职工作的问题，公司如果要 ...
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签订合同之前，原告已两次交付饲料预付款6万元给被告，被告予以接受并出具了收据；合同签订后的次日，原告又向被告交付饲料预付款2万元，被告同样予以接受并出据， 合同关系，合同已履行完毕的答辩意见也不成立。郝远海与被告康达公司签订有聘用合同，系康达公司的区域销售经理。原告向郝远海交付预付货款后，郝远海交付给 ...
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签订合同之前，原告已两次交付饲料预付款6万元给被告，被告予以接受并出具了收据；合同签订后的次日，原告又向被告交付饲料预付款2万元，被告同样予以接受并出据， 合同关系，合同已履行完毕的答辩意见也不成立。郝远海与被告康达公司签订有聘用合同，系康达公司的区域销售经理。原告向郝远海交付预付货款后，郝远海交付给 ...
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[案情] 2000年5月，甲公司与持有造假的某大学文凭的A签订了3年的聘用合同，约定月薪3000元。2001年2月，甲公司向A下达《解聘通知书》， 的工资没有法律依据，甲公司已支付A2月份工资1500元，A要求获得提前解除劳动合同的补偿金的请求不予支持。 我国《劳动法》及有关司法解释中都没有提及到由于 ...
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在岗工作的状态，用人单位不能以委培协议要求劳动者予以返还。 二、关于劳动合同中违约金争议的相关案例 《河北省地震局与董某劳动争议一审民事判决书》本案是劳动 2018年2月向河北省地震局提交了书面辞职报告，2018年3月28日双方解除聘用合同，2018年3月19日，董某的妻子姜某向河北省地震局返还并交纳 ...
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》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。井冈山市长坪井 十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...
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人调发[1990]19号）第六条规定：与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同的规定办理，聘用合同没有规定的，可按本规定第五条或第七条 协议内容不违反法律、法规的强制性规定，该协议合法有效，双方约定的5年服务期是合同的组成部分，双方应严格按协议约定履行。且服务期是在用人单位为劳动者支付了特别投资 ...
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人调发[1990]19号）第六条规定：与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同的规定办理，聘用合同没有规定的，可按本规定第五条或第七条 协议内容不违反法律、法规的强制性规定，该协议合法有效，双方约定的5年服务期是合同的组成部分，双方应严格按协议约定履行。且服务期是在用人单位为劳动者支付了特别投资 ...
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补充规定》第十五条中所称“克扣”是指用人单位无正当理由减扣劳动者应得工资。不包括“依法签定劳动合同中有明确约定的及用人单位依法制定并经职代会批准的厂规中明确规定的”。本案中，聘用合同中明确原告的工资为基本工资加绩效工资。原告在工作过程中工作质量很差，考核也不达标，因此， ...
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事实有答辩人单位存档的：被答辩人于2007年5月31日签订的无固定期限聘用合同，2007年5月31日签订的保证书，2007年至2008年12月份的考勤表， ，答辩人在企业用工方面是严格按照劳动合同法等法律法规，使用员工，当然，在聘用被答辩人作为劳务工时及使用其过程中，并没有违法现象。被答辩人的仲裁请求 ...
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