房地产开发公司签订《房屋拆迁补偿安置协议书》前已去世。被告刘W是A市邮政局退休职工,原位于A市某某区1号房产是被告单位分配的房产。1997年该 公司房款为2390511元,但扣除房屋补偿款、附属物补偿款、过渡费、搬家费、提前搬家奖励、层次差价款后,刘W实际应付的房屋差价房款为759929元。1997年 ...
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开发公司签订《房屋拆迁补偿安置协议书》前已去世。被告刘某二是某某市邮政局退休职工,原位于某某市某某区XX1号房产是被告单位分配的房产。1997年该 房款为2390511元,但扣除房屋补偿款、附属物补偿款、过渡费、搬家费、提前搬家奖励、层次差价款后,刘某二实际应付的房屋差价房款为759929元。1997 ...
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23日)不一致时,参照劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),原告档案最早记载的出生日期为 规定作为定案依据,不能以劳动和社会保障部的文件规定定案。退一步讲,能否报考公务员与报考人的身份无关,不能因为报考人是下岗职工,就优先使用劳动 ...
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标准。 5、用人单位在试用期内解除劳动合同的限制 在试用期内,用人单位能否随时解雇员工?试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: ,对劳动合同进行变更,如果未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 ...
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.com.cn??%2)??5:?(六)被依法追究刑事责任的。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?(3)非过失辞退,需提前30天或支付代通知金。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知 ...
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劳动合同。 32.按照劳动法第三十一条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动 (国务院第111号,1993年公布)发给劳动者一次性生活补助费。 42.职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -
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劳动合同。 32.按照劳动法第三十一条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动 (国务院第111号,1993年公布)发给劳动者一次性生活补助费。 42.职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -
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劳动合同。 32.按照劳动法第三十一条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动 (国务院第111号,1993年公布)发给劳动者一次性生活补助费。 42.职工在接近退休年龄(按有关规定一般为五年以内)时因劳动合同到期终止劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -
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着重要的保障作用。 (三)建设工程经竣工验收合格的,方可交付使用 无论是单项工程提前交付使用(例如单幢住宅),还是全部工程整体交付使用,都必须经过竣工验收这一 供应单位的资格和产品质量; 2.搅拌站及计量设备的设置及计量措施能否保证工程质量; 3.检查工程施工质量是否符合国家标准、规范规定的质量标准和 ...
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着重要的保障作用。(三)建设工程经竣工验收合格的,方可交付使用无论是单项工程提前交付使用(例如单幢住宅),还是全部工程整体交付使用,都必须经过竣工验收这一 相应资质条件的勘察单位,设计单位进行鉴定。鉴定单位应出具鉴定报告,对工程能否继续使用作出明确的结论。鉴定结果中对不能继续使用的必须有的强制性的结论 ...
//www.110.com/ziliao/article-336367.html -
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