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鼓楼区离婚案-女方获取经济补偿30万元 夫妻共同财产车辆归女方所有 南京离婚律师庄荣华指导案情介绍: 本案女方当事人因现役军人丈夫长期遗弃,又多次起诉离婚,无奈 2011年生一子C,现原、被告双方在共同生活中产生矛盾,原告诉至法院要求离婚。本桌在审理过程中,经本院主持调解,双方当事人自愿达成如下协议: ...
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,F公司的负责人突然口头告知黄女士被辞退了。黄女士与F公司交涉要求进行经济补偿、并索要加班费,被公司予以拒绝。黄女士迫于无奈,只得向劳动争议 根据《社会保险法》的规定,缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。因此,要求补缴社会保险,可以通过向用人单位所在地劳动局社保稽核部门投诉,责令用人单位予以补缴 ...
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协商解除劳动合同设定了期限和条件,刘先生未按公司的设定进行,说明刘先生未接受公司的协商解除要求;刘先生在公司设定的期限和条件之外提出与公司协商解除 规定:“用人单位依据本法第二十四条规定解除劳动力合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿”;《上海市劳动合同条例》第四十二条规定:“有下列情形之一的,用人 ...
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伪造。被诉人认为朱某既然说该“辞退通告”是丁某给她的,要求对“辞退通告”上的指纹进行鉴定。仲裁委员会开庭时,被诉人提供三名证人到庭作证。三名 朱某知道《劳动法》规定劳动者本人辞职没有补偿,但又想得到经济补偿,遂以被诉人名义打印辞退通告以此来要求被诉人支付经济补偿金、违约金。综上所述,仲裁委员会依法裁决 ...
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关系存续期间的财产。 本案中,张女士与李先生针对夫妻关系存续期间的财产归属进行了约定,约定归各自所有,选择了夫妻财产约定制度。 4、夫妻财产约定时间可以 分割财产时,约定优于法定,应当按约定处理。 二、张女士能否向李先生要求经济补偿? 根据我国《婚姻法》第40条之规定:夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得 ...
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劳动者主动提出辞职在特殊情况下也可以要求经济补偿等 编者 杨振夏 河南青剑律师事务所 律师 案例: 河南南阳XX有限公司的职工华X、文X因单位长期安排加班 期间,被申请人从来没有根据法律规定和合同约定对从事有职业危害作业的申请人定期进行健康检查。被申请人解除劳动合同时,既没有履行法律规定的离岗前对从事 ...
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原告在册职工因此而被迫全部停产待工。之后,上海咖啡厂要求指挥部对包括原告在内的被拆迁人进行经济补偿,指挥部置之不理。经查,延安路高架(中段)建设工程所 日取得房屋拆迁许可证,委托被告上海中山建设实业发展总公司在原告上海咖啡厂所在地进行延安路高架中段项目建设的折迁工作。1998年5月8日,上海市市政工程 ...
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,原物不存在的则只能依据过错原则进行经济赔偿,故我不同意原告的诉讼请求。如果合同被确认无效,我反诉原告,要求原告依据鉴定部门核定的价值赔偿 荣成市某某街道办事处某某村村民委员会签订了拆迁协议,同意将涉诉房产拆迁,约定补偿价格为每平方米130000元,搬迁费为120000元。经荣成市某某街道办事处某某村 ...
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合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。” 2、工作地点是劳动合同的必备条款,变更工作地点应属于变更劳动合同内容,用人单位应当与劳动者进行平等协商。双方协商一致 的责任。在这种情况下劳动者也有权请求确认劳动关系解除,或要求解除劳动关系,同时有权获得经济补偿金。 本案中,仲裁委对案情事实的认定、举证责任的 ...
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担任销售经理,双方签订为期5年的合同,在公司的要求下,她交纳了5000元押金。2010年因公司不景气进行裁员,公司规定如果被裁掉就拿不回押金。为 补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位解除劳动合同的,应按照职工的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-249150.html -了解详情
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