关于公司解除合同补偿 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下劳动者解除劳动合同,用人单位应当 ，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 意识到自己需要维护 ...
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公司解除合同补偿 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下劳动者解除劳动合同,用人 被辞的,如果用人单位违反劳动合同法规定,在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。 ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务 ...
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向原告支付了定金，后双方通过法院达成调解意见，买卖双方解除合同，卖方向买方退还定金。被告认为，由于买卖双方解除了买卖合同，故被告与原告之间的经纪服务合同无法 原告于2018年9月28日前返还曹某一购房定金2万元，并给付曹某一补偿款5000元。 三．法院判决 驳回原告李某一的全部诉讼请求。 四律师点评 ...
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登记的，属于因不可归责于双方当事人的原因导致合同目的无法实现，除合同另有约定外，当事人可要求解除合同，出卖人此时应当将收受的购房款或定金返还给买 一方不可要求另一方承担违约责任或适用定金罚则，但经审查合同解除确实导致当事人间利益失衡，损失方要求对方补偿合理损失的，法院会酌情予以支持。对于房屋买卖合同依 ...
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货款，冲销林权出让金的相应金额。违约责任，如违反本合同第五条第一点的，甲方有权解除合同，违反本合同第五条第二点的，甲方有权无偿占有乙方交付的 签订《补充协议》，约定甲方同意乙方在2013年8月10日前给付10万元作为甲方损失补偿，将2013年6月19日双方签订的补充协议付款日期顺延一个月（即至2013 ...
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签订时，曹B已经向原告支付了定金，后双方通过法院达成调解意见，买卖双方解除合同，卖方向买方退还定金。 二．法院查明 本院经审理查明如下事实：被告M公司 》；原告于2018年9月28日前返还曹B购房定金2万元，并给付曹B补偿款5000元。 三．法院判决 驳回原告李A的全部诉讼请求。 四．律师点评 当事人 ...
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签订时，曹某二已经向原告支付了定金，后双方通过法院达成调解意见，买卖双方解除合同，卖方向买方退还定金。 二．法院查明 本院经审理查明如下事实：被告某某公司 ；原告于2018年9月28日前返还曹某二购房定金2万元，并给付曹某二补偿款5000元。 三．法院判决 驳回原告李某一的全部诉讼请求。 四．律师点评 ...
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派与司机岗位工作；乙方严重违反甲方的劳动纪律、规章制度的，甲方可以立即解除本合同且不承担任何经济补偿；甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当按照法律规定和本合同约定向 奖励与处罚管理规定》，员工连续旷工3天（含）以上的，公司有权对其处以第五类处罚责任，即解除合同、永不录用。西区公司向孙某某送达的解除劳动 ...
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二)故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实;(三)故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人或者为拆迁补偿安置房屋的事实。从上述法律规定可以看出：构成一房二卖事实的要件是对同一房屋 受人这一请求权主体的条件。张一基于认为a置业一房二卖而向a置业发出解除合同通知，因既不存在一房二卖的事实基础，也不符合请求权主体条件，故其 ...
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、四月左右单位领导孙伟在回访原告病情的时候，曾经在谈话过程中提到单位将要解除合同，原告极为生气，自己尚在病休期间，又没违反单位规章制度，为何要解除合同 劳动者工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 第87条规定了按照47条的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。第48条规定了“单位违法解除劳动 ...
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