将2018年11月15日前的水费、电费、燃气费、网络费、物业费、维修费、电话费全部结清，并向Q公司赔偿自王某林离职之日至今占用房屋的租金损失487500元。此后 号房屋的实际权利人，现二被告先后从Q公司辞职，应向Q公司返还该房屋。李某丽称其于2017年5月9日起便不在该房屋居住，但未提交证据，对此不予 ...
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产生了许多诸如高管一方面坐享位高权重带来的丰厚薪酬，一方面不签约获得添加薪酬的不道德利益、不受严格约束的辞职权等现象，深受诟病。对于公司高管与公司存在何种劳动 其缴纳了社会保险，但双方未签订书面劳动合同。2011年2月19日，丁涛结清工资后离开明星公司。2011年9月23日，丁涛以快递的形式向明星公司 ...
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拉电闸、堵灰锅等方式阻止工人施工，以逼迫建筑商结清欠款。而张华伟就是在领导指派下随老员工参与了四起阻止工地施工的行为。2014年底因在河大搅拌站工作时间长、工资低等原因，张华伟从搅拌站辞职。不想2018年打黑风起，河大搅拌站的老板陈某等人的犯罪老底被翻出，最终被 ...
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对本单位无影响或者影响较弱的情况，因为是员工主动提离职，且企业不存在过错，即时解除合同结清工资即可，越早止损越好，无需支付劳动补偿金，也无需追究员工 自身因素。 面对这些问题，企业要做的不仅仅是事后追责，而更应该针对员工随意辞职的原因进行综合分析，对症下药。既要提高员工的法制观念，也要在劳动合同或者 ...
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将2018年11月15日前的水费、电费、燃气费、网络费、物业费、维修费、电话费全部结清，并向A公司赔偿自潘某离职之日至今占用房屋的租金损失487500元。此后， 603号房屋的实际权利人，现二被告先后从A公司辞职，应向A公司返还该房屋。郭某称其于2017年5月9日起便不在该房屋居住，但未提交证据，且其 ...
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设立办事处并开展跨国贸易。在头几次采购商品过程中，马乐旺很讲“信用”，货款结清很守时，大部分经营户在以后交易中对他丧失了警惕。接着他就以“钱未汇 主要表现为三个方面：一是因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职发生的争议;二是因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;三是履行劳动合同 ...
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房产分割，我方获取优势折价款。律师点评： 本案房屋总价55元，剩余3万贷款没结清，实际房产现价为52万元，一人一半的分割基础，我方应当获取26元， 父母也倾力相助付出极大努力，所以在任何情况下都不可能交由原告抚育。关于抚育费，原告提交2 01 2年全年工资单据记载月收入最多时为5000元，表示如法院 ...
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，称：奖金是工资构成的一?部分，某管理顾问有限公司尚欠我8247．4元报酬未支付，因我已辞职离开公司，故要求某管理顾问有限公司一次性结清余额。某管理 被动的局面。另一方面，对于单位来说，其完全有能力举证证明回款情况。如果公司不积极的通过公开财务资料的方式进行举证，则其应承担不利后果，按劳动者的主张支付 ...
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无法继续从事现在的工作，小马被迫向公司打了辞职报告，同日小马的辞职申请被批准，冶金公司给小马结清工资2700元（1个月加18天），但对于 赔偿。刘松岩律师这样说道。 ■热点问题 市劳动部门点评工伤认定典型案例 串岗受伤，单位不认工伤成吗？ 本报记者 田文荟 昨天，记者从市劳动部门精选出工作中处理的典型 ...
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因母亲生病向公司请假，孰料公司不予批准，吴某为此提交了辞职报告，一个月后公司与吴某将工资结清。几个月后，吴某将公司告上了法庭。 爆炸”。 分 析 社会层面是重要原因 为何劳动者非理性维权的现象屡见不鲜？ 毫无疑问，目前企业用工不规范的现象较为普遍，许多成立时间短、员工人数少的中小企业，特别是一些劳动 ...
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