出差,应酬也较多,原告的父母又要照顾各自的长辈,根本没有时间照顾孩子。而被告的父亲退休后在南京十三中做门卫,工作比较清闲,母亲也己退休, ,抚养权亦归属女方,成功协议离婚。 据此,庄律师在确保了委托人的利益基础上,到江宁法院办理了撤诉手续。至此本案终结,委托人十分满意案件结果。 南京市江宁区人民法院 ...
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养老保险;(2)社会保险经办机构明确答复不能补办;(3)劳动者达到法定退休年龄。 1.7《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》规定的情形: .7《2015年全国民事审判工作会议纪要》规定的情形: 用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费 ...
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退休的专业技术人员。二、1、补贴办法:1941年12月31日之前出生,到达退休年龄后,一次性补贴10,000元;2、1945年12月31日之前出生,到达退休年龄后 办理录用手续。但本案中并未反映出八?一研究所和某厂办理过上述手续,使得李某某认为自己的人事关系一直在八?一研究所,反映出八?一研究所和某厂 ...
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,S女士达到法定退休年龄(50周岁),钢铁公司未为其办理退休手续,其仍在公司工作。2006年1月1日和2007年1月1日,S女士签订了为期一年 原告已超过50周岁法定退休年龄,已不是适格的劳动合同的主体。 (二)双方符合存在劳动关系的实质要件 所谓事实劳动关系,是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但 ...
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负责人找到龚某,要其写下一份申请,具体内容如下:本人今年55周岁,过去一直没有正式工作,现新企业考虑我家庭困难,特安排我从事保洁工作。由于我的各方面 社会保险予以放弃,但此时龚某已过55周岁,已达退休年龄,与以前所应享受的社会福利待遇无关联。故龚某要求公司为其申报办理退休手续,符合法律规定,应予支持。 ...
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到法定退休年龄,依法公司应为本人办理退休手续,本人可享受退休养老金待遇,现不要求退休后继续履行合同。同时由于红核物业公司违法解除劳动合同,并且没有及时 还在未经公司同意的情况下无故旷工,公司依据规章制度和劳动法的相关规定依法解除了劳动关系。一审法院经审理查明:被告(原告)大连红核物业有限责任公司成立于 ...
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职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十五条: 能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。 第八条:医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济 ...
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事务所律师。被告B,男,汉族,1932年生,退休职工,住所地本市鼓楼区。本院于2014年5月21日立案受理了原告A诉被告B离婚纠纷一案。依法由审判员 。 二、在上述房价区间任意一方均有权要求出售房屋,若另一方不同意配合办理相关手续,则要求出售方可以直接申请法院强制拍卖。 三、双方无其它纠纷。 四、案件 ...
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事务所律师。被告B,男,汉族,1932年生,退休职工,住所地本市鼓楼区。本院于2014年5月21日立案受理了原告A诉被告B离婚纠纷一案。依法由审判员 。 二、在上述房价区间任意一方均有权要求出售房屋,若另一方不同意配合办理相关手续,则要求出售方可以直接申请法院强制拍卖。 三、双方无其它纠纷。 四、案件 ...
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出差,应酬也较多,原告的父母又要照顾各自的长辈,根本没有时间照顾孩子。而被告的父亲退休后在南京十三中做门卫,工作比较清闲,母亲也己退休, ,抚养权亦归属女方,成功协议离婚。 据此,庄律师在确保了委托人的利益基础上,到江宁法院办理了撤诉手续。至此本案终结,委托人十分满意案件结果。 南京市江宁区人民法院 ...
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