和“缥娼”的，是否“卖淫”的只能是女性，而“缥娼”的只能是男性？显然不能这样理解，因为立法中并没有明文规定只能是女性或者男性，条文只是规定了“他人”，“他人” 的精神看，这显然是符合罪刑法定要求的。通过对卖淫犯罪主体和对象进行合理合法的解释以准确处理有关卖淫的案件，最终也可以在一定程度上扭转传统的错误 ...
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和“缥娼”的，是否“卖淫”的只能是女性，而“缥娼”的只能是男性？显然不能这样理解，因为立法中并没有明文规定只能是女性或者男性，条文只是规定了“他人”，“他人” 的精神看，这显然是符合罪刑法定要求的。通过对卖淫犯罪主体和对象进行合理合法的解释以准确处理有关卖淫的案件，最终也可以在一定程度上扭转传统的错误 ...
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总工会主张权利。根据不诉不理的原则，本案中FK县总工会不承担责任。原告的诉讼请求合理合法，应予采纳。 重审法院以（2000）肇中经一初字第3号民事判决书， 重审判决认定《归还贷款通知》是原告在95、96年向被告发出的，但无法解释这样一个事实：原告在95、96年向被告发出《归还贷款通知》时，该通知是空白 ...
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，小孙开启了电话录音。小孙想要申请仲裁，要求公司赔偿，这样的情形下，他能获得赔偿吗？上述是网上某员工的自述和问题咨询，虽然还没有提起仲裁， ，该公司的用工意识非常缺乏，可以推断出他的规章制度，大概率也存在问题。规章制度是否合理合法？是否工会或者职工代表平等协商确定？是否对员工进行培训公示？制度中有没有 ...
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同样不得无视，但凡行政部门查实，企业与个人均会受到处罚。 所以小伙伴们要注意，合理合法。 03 被自愿了，该怎么办？ 若发生公司强制不缴社保，并逼迫员工签相关 需要为其缴纳社会保险。 3、承包商派遣人员 在工程项目总包和分包中，会出现这样的情况，总包方为了便于工程项目监管，时常会派出几名管理人员，如： ...
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承担一定的民事责任。综上所述，二审法院的判决结果是合理合法的。【案例二】某市的绝大多数楼盘在交房的时候都有这样的情景，业主去办理入住手续时，被告知要 管理义务，物业费与服务标准不相符为由，至今未缴纳物业管理费。王某的做法对吗？律师风险提示：该小区物业服务企业与业主之间是物业合同关系，而开发商与业主之间 ...
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陈某上班）就认定陈某私自旷工！荒唐之极：即员工的上班情况单位应当有其合理合法的管理制度予以证实，不能以一个保安说某个人没上班就认定这个人就没上班， 工资，就可以让原告无限期加班，甚至不考虑原告从入职到被开除从没有休息过！这样的裁决显然缺乏法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于 ...
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认定望京A5区的全体业主对这片土地拥有权利，是这片土地真正的主人是合情合理合法的。 当然，这片土地的所有权是国家的，他们对这片土地只拥有使用权。 二 规划的相应部分，撤消了原告对这3500余平方米土地所拥有的权利（实际上是起到了这样的作用）；被告依据是什么呢？没有依据！在我国没有给被告这种权力的法律。 ...
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同事都知道了这件事，如果不好好处理，影响会很大。希望他能认错悔过，这样公司也能看在他态度好的分上，减轻对他的处罚。经理口口声声为他好， ：一是“依据”，二是“事实”，三是“对照”。首先，来讲讲依据。这依据指的就是合理合法的规章制度。《劳动合同法》第四条明确，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障 ...
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的奶茶店生意真的这么好吗，这时的你是否有幻想过加盟开一家相同的店铺或许能够比对方做的更好？不仅仅是你就连笔者也有这样想过，确实这些大 合同诈骗。通过实现承诺收益，承诺服务诱骗投资者交加盟费后在以合同为由拒绝退款并称自己合理合法。遇到这种情况首先应当及时保存所有的聊天记录、录音等，对方有承诺交了加盟费后 ...
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