与被申请人某某实业（深圳）有限公司因追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，因其主张自用工之日起满一年以后的未订立劳动合同二倍工资，深圳中院不予支持 签劳动合同双倍工资。深圳市中级人民法院（2013）深中法劳终字第1747号民事判决书判决公司支付劳动者二倍工资，属适用法律不当，故向广东省高院申请再审。【法院 ...
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、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。申请费由申请人预交。但是，本 拒绝交纳。第五十三条案件审结后，人民法院应当将诉讼费用的详细清单和当事人应当负担的数额书面通知当事人，同时在判决书、裁定书或者调解书中写明当事人各方应当负担 ...
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自由安排时间案例1：曹某与上海雇员人才服务有限公司、上海浦东发展银行上海分行劳动合同纠纷二审民事判决书 （2014）沪二中民三（民）终字第1477号本院认为，加班 在于上班之前、下班之后开车，该段时间是履行正常工作职责的过程，也是曹某必须履行的职责和获得劳动报酬的基础。现曹某坚持认为其为驾驶员而非班车 ...
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利云2013年10月至2014年3月与被告杭州驰业市政园林工程有限公司存在劳动关系。 提交人：夏厚全 2016/10/14 反诉答辩状 答辩人（原告、反诉被告 园林工程有限公司于本判决生效之日起七日内向本院交纳应负担的诉讼费。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人 ...
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责任并负连带责任。 二审判决：变更一审民事判决为被告崔明智、张振新于判决书生效后五日内各赔偿原告７８５０元，并互负连带责任。 点评 本案涉及委托法律关系 损失的，委托人可以要求赔偿损失。一般来说，司机得到的报酬是开车劳动的收入，如果不是特别约定委托事务再另付报酬，应认定无偿委托。本案中双方无特别约定， ...
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