醉酒情况下签订合同是否有效 -案例分析搜索

上班途中发生交通事故被认定为工伤

原告X公司的员工，双方虽然没有签订劳动合同，但是存在着事实劳动关系。本案各方对此均无异议，法院予以认定。对事故发生当天，XXX是否上班的问题。原告X公司提供不出庭作证，而原告在此问题上又没有提供其他充分有效的证据。根据上述规定，在没有其他证据佐助的情况下，这些证人证言不能单独作为认定案件事实的依据。 ...

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