险。太平智胜投连险 灵活度堪比万能险对于这一对小夫妻来说,无论在什么情况下,惬意的高品质的生活一直是两人共同追求的目标。在健全了健康医疗保障 第二个保单年度开始,基本保险金额等值于基本保费即5000元,如果觉得保障力度不够,可以申请变更基本保险金额,使其更符合自身不同阶段的保障需求。颜秉祥同时提醒他们 ...
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能好好利用法律赋予我们的权力,保护好自己应该的权益呢? 于是想给大家分析下关于裁员我们应该知道的知识。便于大家了解裁员与辞退的区别,以及法律赋予的保障 主动辞职,可向用人单位索要赔偿。如果你所在的企业不支付,我们可以申请劳动仲裁。因为以上情况是法律规定的:用人单位有明显过错,应当向劳动者支付经济补偿。 ...
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。原告在交纳购房税款当天,被告曾提出10日内支付120万元的首付款,当时原告并未承诺什么,只是告知被告时间太短,金额较大,只能尽量去筹集。在4月16日的 十七条,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。如上文所 ...
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狗蛋续订劳动合同,狗蛋以某公司违法约定试用期为由,向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求某公司支付赔偿金2000元。 【分歧】 劳动合同续订时劳动者工作岗位 笔者认为,此种情况下,作为权利的平衡,法律已赋予用人单位救济的权利。即允许用人单位对劳动者的岗位进行适当的调整,如仍不能胜任工作,可以解除与 ...
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与王某续订劳动合同,王某以某公司违法约定试用期为由,向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求某公司支付赔偿金2000元。【分歧】劳动合同续订时劳动者工作岗位发生 笔者认为,此种情况下,作为权利的平衡,法律已赋予用人单位救济的权利。即允许用人单位对劳动者的岗位进行适当的调整,如仍不能胜任工作,可以解除与 ...
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王某续订劳动合同,王某以某公司违法约定试用期为由,向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求某公司支付赔偿金2000元。 【分歧】 劳动合同续订时劳动者工作岗位 笔者认为,此种情况下,作为权利的平衡,法律已赋予用人单位救济的权利。即允许用人单位对劳动者的岗位进行适当的调整,如仍不能胜任工作,可以解除与 ...
//www.110.com/ziliao/article-662278.html -
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,医疗费的计算主要是以“必须”为其标准。所谓必须,解释上应当以合理支付为必要。受害人在什么情况下花费的医疗费构成合理,为事实问题,应当根据具体情况 时支付受害人。交通事故的责任人拒绝预付受害人的医疗费的,受害人或其代理人可以依据《民事诉讼法》第97条的规定,申请人民法院先予执行,强制致害人预付医疗费。...
//www.110.com/ziliao/article-372210.html -
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,医疗费的计算主要是以“必须”为其标准。所谓必须,解释上应当以合理支付为必要。受害人在什么情况下花费的医疗费构成合理,为事实问题,应当根据具体情况 时支付受害人。交通事故的责任人拒绝预付受害人的医疗费的,受害人或其代理人可以依据《民事诉讼法》第97条的规定,申请人民法院先予执行,强制致害人预付医疗费。...
//www.110.com/ziliao/article-372209.html -
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,医疗费的计算主要是以“必须”为其标准。所谓必须,解释上应当以合理支付为必要。受害人在什么情况下花费的医疗费构成合理,为事实问题,应当根据具体情况 时支付受害人。交通事故的责任人拒绝预付受害人的医疗费的,受害人或其代理人可以依据《民事诉讼法》第97条的规定,申请人民法院先予执行,强制致害人预付医疗费。...
//www.110.com/ziliao/article-372207.html -
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,医疗费的计算主要是以“必须”为其标准。所谓必须,解释上应当以合理支付为必要。受害人在什么情况下花费的医疗费构成合理,为事实问题,应当根据具体情况 。交通事故的责任人拒绝预付受害人的医疗费的,受害人或其代理人可以依据《民事诉讼法》第97条的规定,申请人民法院先予执行,强制致害人预付医疗费。 (三)相关 ...
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