高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。高温津贴属于劳动报酬（工资）组成部分，因此需要以货币形式发放给劳动者。该发而不发属违法 ...
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离婚方式逃避债务 马某、杨某原系夫妻关系，二人于2007年在广州市某区开办了生产不锈钢的“锋迪”五金制品厂，经营者为杨某，但由马某负责具体经营。 固定住所或无实际办公地，律师会调查是否应追加投资人、控股股东、实际控制人或者企业主要经营管理人员的民事、刑事责任。在当事人诉讼过程中，被诉方有履行能力，通过 ...
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，不仅在某汽车技术服务中心职工队伍中产生了一定的思想波动，也给服务中心在生产经营中造成了被动。某集团公司一时难以培养选拔与杨某同等技术和管理水平的人才来 .98元。杨离岗1个月后，尽管申诉人某集团公司采取了一些补救措施，但仍在生产经营中造成了一定的经济损失。第三人某汽车技术服务中心在没有核实被诉人杨某 ...
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的生产责任事故”； 其二， 事故成因（简称）多处违章，责任事故；其三，企业类别是粘土开采；其四，车辆与人员均属“无证上岗”既无资质；其五，承担事故主体是 第二款确定：“前款所称‘从事雇佣活动’，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者 ...
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用人单位依据末位淘汰制对员工实行奖优惩劣，对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施，是企业经营自主权的重要内容，只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要，且不违反法律规定和单位依法制定的规章制度，劳动者主张该调岗调薪行为违法的，人民法院不予支持。 4. 葛 ...
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损失2000元。[风险分析] 买卖合同是我们日常生活中经常遇到的合同，也是企业生产经营过程中经常要签订的合同。买卖合同的风险来源主要在以下四点：1、 有关的规范或者标准。根据发布单位的不同，质量标准可以分为国家标准、行业标准和企业标准。目前，大多数的工业产品都有相应的国家标准或者行业标准。有的产品可能 ...
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停业或歇业的情况，应该向劳动者发待岗工资，如果这种情况持续时间较长应属于企业生产经营发生严重困难，应适用经济性裁员的规定。所以公司以客观情况发生重大变化且调 诉讼风险较大。根据上述分析，张律师将诉讼思路确定为：充分向法庭陈述公司经营的困难及未安排待岗的合理性。另外，根据双方邮件协商的内容，吴某同意解除 ...
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出事业单位改革的时间表；事业单位将分类改革，目前经营性的事业单位将转成企业。这项改革关乎4000万事业单位从业人员。 问题 事业单位事企不分 国务委员兼 坚持以科学分类为基础。 按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别，根据不同事业单位的特点分别实施不同的 ...
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(段皓天)因工程项目建设需要，买进无商标双壁波纹管，然后自行贴上在行业内颇具声誉的一民营企业的商标，转而卖到工地获利，其行为已侵犯其他民营企业的合法 易某某的犯罪事实、性质、情节和社会危害程度，遂作出上述判决。 法官提醒：企业的生产经营者在经济交往中要遵守国家法律，尊重他人的知识产权成果，切勿因为侥幸 ...
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，申请劳动仲裁。 第二种：公司按照法律规定的程序裁员或者劳动者没有过错而与劳动者解除劳动关系的，在这种情况下，公司要支付劳动者经济补偿金。比如：公司生产经营发生严重困难的，依照企业破产法规定进行重整的，企业转产的，或者劳动者患病，因工负伤，在规定的医疗期限内不能从事原 ...
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