额外扣除的10%的免赔,法院最终裁定保险公司补偿原告10%的额外免赔金。 案例分析: 从法律的角度来看,在保险合同中,一般我们强调的是投保人和被保险人 操作中当事人双方却容易疏忽这一点,以致日后产生纠纷。这需要引起保险公司和投保人双方的关注,准确体现保险合同的公平性。 另外,就车险条款来说,专业性比较 ...
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条增加到187条,可以说,是一部全新的法律。 近年来,保险公司数量急剧增加,各种理赔纠纷、保险案件猛增,推销、理赔两副脸成为保险业屡遭诟病的话题 投保人违反如实告知义务的,保险人可以解除保险合同退还保险费和现金价值,并没有时间限制要求,所以上述案例诉至法院,最终判决保险公司不承担给付保险金的责任。但新 ...
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劳务关系中充分、有效的保护自己的合法权益。 一、勤工俭学能否建立劳动关系? 【案例】小王是某大学自动化专业研一学生,为了减轻家庭负担、实现经济独立, 告知案由有误,应提起劳务合同纠纷。 【评析】:发挥余热通常无法建立劳动关系。 《劳动合同法》第44条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同 ...
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险责任限额范围内承担赔偿责任。 在道路交通事故人身损害赔偿纠纷中,保险公司所承担的是法定责任,而非合同责任。《道交法》第七十六条第一款其立法 期限内。故被告应按照保险合同的约定承担赔偿责任。 五、发生交通事故时车上被保险人被甩出车外属于第三者获得赔偿,其它省市和内蒙古自治区都有审判案例,这也足以说明, ...
//www.110.com/ziliao/article-576493.html -
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险责任限额范围内承担赔偿责任。 在道路交通事故人身损害赔偿纠纷中,保险公司所承担的是法定责任,而非合同责任。《道交法》第七十六条第一款其立法 期限内。故被告应按照保险合同的约定承担赔偿责任。 五、发生交通事故时车上被保险人被甩出车外属于第三者获得赔偿,其它省市和内蒙古自治区都有审判案例,这也足以说明, ...
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我们结合劳动合同法的相关规定,谈谈本案中涉及到的集体合同问题。 一、什么是集体合同 集体合同是避免劳资纠纷、规范用人单位管理的一项重要的法律制度,这项 、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。” 劳动法第三十三条规定:“集体合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-550957.html -
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我们结合劳动合同法的相关规定,谈谈本案中涉及到的集体合同问题。 一、什么是集体合同 集体合同是避免劳资纠纷、规范用人单位管理的一项重要的法律制度,这项 、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。” 劳动法第三十三条规定:“集体合同 ...
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我们结合劳动合同法的相关规定,谈谈本案中涉及到的集体合同问题。 一、什么是集体合同 集体合同是避免劳资纠纷、规范用人单位管理的一项重要的法律制度,这项 、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。” 劳动法第三十三条规定:“集体合同 ...
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被保险人的工作人员)[6]都不可能永久地置身于机动车辆之上,故机动车辆保险合同中所涉及的“第三者”和“车上人员”(也包括车上的被保险人及被保险人的工作人员 险也同样适用。 《最高人民法院公报》是最高人民法院的权威性刊物,公布的各类案例,都是经最高人民法院审判委员会严格审定而精选出来的,带有判例的性质, ...
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儿子、曹**丈夫、王***父亲)与陕西长**贸易有限公司(以下简称长**公司)订立劳动合同关系。2007年4月19日王某在长**公司办公室上班时,突发疾病, 再无其他任何纠葛。乙方内部应按照《工伤保险条例》规定依法合理分配工伤赔偿款项,如果乙方内部因分配款项发生纠纷,甲方不负任何责任。 四、本协议从 ...
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