受聘或者执业，李立坡2009年7月2O日前与北京利福源装饰工程公司签有书面劳动合同，2009年7月20日其与北京华利嘉环境工程技术有限公司签订 师初始注册申请表、二级注册建造师变更注册申请表、解除劳动合同(关系)协议书、劳动合同书、《北京市二级建造师注册实施办法》等佐证。 本委认为:李立坡于2008年 ...
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，由雇主承担垫付责任。这里雇主是指与肇事驾驶员有特定隶属关系、对驾驶员进行行政管理或企业管理权并承担相应义务的单位或与肇事驾驶员具有特定经济利益的公民或单位。 是便于货运经营，肇事车的占有、使用、收益及至处分权由车某行使；运输公司的合同权利为收取一定的管理费，其义务为帮助车某办理一些车辆行政审批事务。 ...
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，应予支持。原告请求律师费100，000美元缺乏合理依据，按中华人民共和国律师业务管理办法给予原告确认律师费损失20，000美元。原告请求按韩国银行的美元贷款10% 的意思表示，应确认合同有效。原告请求精神损害赔偿，没有合同和法律依据，法院根据双方的劳务合同，严格核算了原告应得的劳动报酬，是正确的。 ...
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，应予支持。原告请求律师费100，000美元缺乏合理依据，按中华人民共和国律师业务管理办法给予原告确认律师费损失20，000美元。原告请求按韩国银行的美元贷款10% 的意思表示，应确认合同有效。原告请求精神损害赔偿，没有合同和法律依据，法院根据双方的劳务合同，严格核算了原告应得的劳动报酬，是正确的。 ...
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从事生产岗位工作。 2005年6月25日甲乙双方协商同意续订劳动合同，劳动合同内容同上一期，续订合同期限为无固定期，从2005年6月25日起至退 ；原身份是工人，现到管理岗位工作的，按干部的退休、退职条件执行。 根据《山西省人民政府办公厅转发关于山西省企业全面实行劳动合同制实施办法的通知》(晋政办发﹝ ...
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在出租人、承租人之间分配，但弦外之音是，双方就拆迁补偿可以进行合同约定。 根据《商品房屋租赁管理办法》第七条第二款规定，房屋租赁当事人应当在房屋租赁合同 费、土地使用权补贴、水电设施补偿、物资搬迁费、集体土地补贴等。若估价公司未将补偿项目分开，哪些属于出租人，哪些属于承租人，此后双方协商不成，若承租人 ...
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，而员工离职则可能充满着伤情。实践中，劳动者离职时，不少用人单位总是想尽各种办法对其进行限制、穿小鞋，殊不知这样很可能是搬起石头砸自己的脚。典型案例：许 联存入当地劳动服务所，但未将退工通知交给许先生本人。许先生在与公司解除劳动合同后的求职过程中，多次遇到用人单位开始同意录用，后又以各种理由予以拒绝的 ...
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公司关闭的具体安排，同时，也口头提出了与舒女士解除劳动合同的事宜，舒女士经过考虑，同意与公司解除劳动合同。第二天，舒女士即按照总经理的安排开始交接工作。 等规定不明或规定不合理。在司法实践中，无论是违法解除劳动合同，还是依法解除劳动合同，多是根据《补偿办法》的规定进行裁判。4．对三期女工、未成年工、 ...
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年12月30日至黄经华达到国家法定退休年龄并办理退休时止。退养期间，公司按黄经华离岗前所聘岗位基本薪酬的85%向其发放基本生活费。2017年5月 一致的基础上对原劳动合同内容的变更，符合法律的规定，该协议为有效协议，双方应按协议内容履行。河南石化运输有限公司按照公司制定的《待岗人员管理办法》将黄经华 ...
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）与律师事务所（乙方）签订《委托代理协议》，约定甲方因与某公司建设工程施工合同结算纠纷需要法律服务，双方经协商达成如下协议：甲方聘请乙方的王某 上从无到有,具有重要的里程碑意义。2006 年，国家发展改革委、司法部颁布了《律师服务收费管理办法》(以下简称《办法》)，进一步细化了对律师风险代理的规定。《 ...
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