劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴。（2）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位 经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”从上述规定看，显然不能包括劳动者要求用人单位缴纳 ...
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劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴。（2）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位 经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”从上述规定看，显然不能包括劳动者要求用人单位缴纳 ...
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劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴。（2）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位 经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”从上述规定看，显然不能包括劳动者要求用人单位缴纳 ...
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第二十六条也规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。可见，追缴社会保险费是上述行政机关 劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴。 （2）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于问题的解释（三）》第一条规定：劳动者以用人单位 ...
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合同条款对双方都具有约束力。 23、《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法〔2012〕284号） 劳动关系。 （九）其他问题 31、最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（四）》第十二条中所规定的建立了工会组织的用人单位是 ...
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裁决，故诉至法院，要求判令：1、我公司无 需向欧某某支付解除劳动合同经济补偿金51240. 91元及50% 的额外经济补偿金25620. 45元；2、我公司 证据，故法院对欧某某的该部分诉讼请求不予支持。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三)》第九条规定，劳动者主张加班费的， ...
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可根据个案情况酌情判决。 三、关于劳动争议纠纷案件 22、关于社会保险争议的受案范围，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 关系。 27、劳动者死亡后其近亲属提起诉讼要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并代为主张劳动者生前财产权利的，法院应予受理。 28、劳动者在工伤 ...
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可根据个案情况酌情判决。 三、关于劳动争议纠纷案件 22、关于社会保险争议的受案范围，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 关系。 27、劳动者死亡后其近亲属提起诉讼要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并代为主张劳动者生前财产权利的，法院应予受理。 28、劳动者在工伤 ...
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用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定劳动者有证据证明用人单位 工资＝日工资（月工资收入月工作日）加班天数200﹪（休息日加班）。 2、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ...
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也未就此举证，根据民事诉讼法第六十四条第一款和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定，本院对原告主张 职工生育享受产假……”，“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。”根据上述法律规定，被告所称的已经支付了生育津贴，不能作为拒绝承担生育医疗费责任的 ...
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