超律师，沁阳市XXX有限公司（以下简称杰信公司）的委托代理人XXX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。吕XX诉、辩称，2010年12月8日，吕XX到杰信公司上班 保障局（简称人社局）作出（焦沁）工伤认字〔2012〕012号工伤认定决定：认定吕XX所受伤害为工伤。2012年6月18日焦作市劳动能力鉴定委员会 ...
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高级人民法院关于翟某某、邹某某诉肥城市劳动和社会保障局工伤行政确认一案的请示 (2007年8月24日鲁高法函[2007]35号) 最高人民法院： 肥城市法院在审理翟 项规定的“上下班途中”。被告作出的工伤认定决定认定的事实不清。对适用的法律条款理解有误。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二 ...
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，行政单位作出工伤认定就属于劳动争议纠纷案件的前置程序，而最高法院行政庭恰恰就是针对工伤、工亡问题作出的［(2010)行他字第10号］，故只要在审理劳动争议 农民工过了60岁还在受聘劳动的，因为超过退休年龄，已经得不到劳动合同法关于“劳动关系”这个法律关系的待遇权益，做工就领工资，做不了工就只能回农村 ...
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途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所 十八条中华人民共和国民法通则 第一百一十九条工伤保险条例（国务院令第375号） 第十四条最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十二 ...
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、盐城市中级人民法院于2010年11月22日作出的（2010）盐行终字第0054号行政判决书和（2011）盐行监字第0008号《驳回再审申请通知书》，特向盐城市 天拿一天工资，双方是雇佣关系，根本不是何步林认为的劳动关系，东工伤认定[2007]第76号所依据的劳动关系有错误。（4个证人证言） 第七、在 ...
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侧副韧带损伤。现在疗养之中。之后，伤者屈**向重庆市万州区人力资源社保局申请工伤认定，该局与2012年4月13日作出万州人社伤【2012】110号不予 以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条的规定：用人单位制定规章 ...
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工伤保险条例》第三章以及劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十九条的规定，工伤认定是一种依申请的行政行为，对不予受理决定不服或者对工伤认定 ，有权向用人单位提出赔偿要求。”这些规定来看，工伤职工可以同时享有工伤保险请求权和民事赔偿请求权；最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 ...
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工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 此复。 二0一0年三月十七日 附： 山东省高级人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民 》精神，应可以适用《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。 鉴于本案法律适用问题影响面较大，各地做法不一致，对于今后的案件审理具有指导意义，为保证法律 ...
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向工伤部门反映，未果。2010年8月，某单位向某市人民政府提起行政复议，复议结果维持工伤认定结论。 【代理经过】 2010年11月，杨春赣律师接受某单位的 是在原告办公室也明显与客观事实不符。 二、关于见证人证言。 原告经向见证人某某核实，某某陈述其从未在甲相关工伤认定材料中出具过任何证言，也从未签过 ...
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个规范性文件的理解和运用，一个是最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》，第二个是行政法规《工伤保险条例》、第三个是部门规章《 《工伤保险条例》的规定办理理赔。进行工伤认定和理赔由劳动行政部门主管，颜某是不是工伤？工伤保险金要不要核减？是劳动仲裁部门依法应当行使的职能，司法解释 ...
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