贸易公司是否违法解除了与陆某的劳动合同，应承担什么法律责任？ 答：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。上海某贸易公司认为陆某严重违反用人单位的规章制度 与陆某的劳动合同，上海某贸易公司对于陆某存在严重违反规章制度的事实负有举证责任。上海某贸易公司依据公司员工手册第53.3条的规定解除了与陆某的劳动 ...
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，一般只获得劳务报酬，没有保险、福利待遇等。5、施工名义以及责任承担不同。劳动关系是劳动者以用人单位的名义工作，其提供劳动的行为属于职务行为，由用人单位承担法律 书面合同的存在而存在，这样扩大了劳动保护范围，也是对不签订劳动合同的雇主有了更大约束，更好地维护了劳动者的合法权益。所以，事实上的劳动关系与 ...
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责任，1991年9月22日施行的《道路交通事故处理办法》第31条规定，驾驶员所在单位或者车主应当承担垫付义务。但该办法已被2004年5月1日起施行的《中华 。“过错责任归责”是民法的基本原则，即根据是否有主观过错确定侵权责任。本案车主彭某借车的行为本身并无过错，如果该案中原告许某不能提供车主彭某存在 ...
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一般要件。特殊要件是需要没有没有代理权，另外需要另一方需要依据其外在表现认为其有代理权，这是表见代理的特殊要件构成，其次需要满足民事法律行为的一般要件， 进行的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该过错行为所造成的损失，依法应当承担赔偿责任。具体依据彼此 ...
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规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证 某单位宿舍的某单元房过户给被告，被告支付4万元给原告。关于某单位宿舍的某单元房是否登记在原告张蔷名下？通过被告提供的上述手机短信内容，以及法庭上 ...
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．什么是工伤?2．常见的工伤争议有哪些？3．“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责？4．能否追究工伤职工的过错责任？5．退休返聘人员受“工伤保险”保护 和人身损害的双重赔偿？104．工伤职工主动辞职的，用人单位需要支付经济补偿吗？105．用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同？106．一次性工伤 ...
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期间，这中说法对我们来说很不利。我和侦查大队负责人，单位是否有证据证明郭某出事是请假？假条有吗？单位说没有。所以我觉得侦查大队完全可以处罚的，因为单位不 报道。希望郭某病情好转，毕竟是个孩子，也希望皋某早日出现作证，不要逃避责任。 7、2013年3月12日收到仲裁委的不给予受理通知书，我拿到通知书后提 ...
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向被保险人支付保险赔偿金后，原告受让取得了保险标的项下的所有权益，原告有权向被告追偿。被告则认为，被告作为高速公路的经营管理者，负有对高速公路进行 上的法律关系的竞合 对于高速公路上的撒落物造成车辆损失，高速公路管理单位是否要承担责任，全国各地法院存在不同的判例。判决的结果取决于多方因素，包括撒落物 ...
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违法。《 劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。有律师认为：公司的行为合法。理由——提前30天通知是劳动者的法定义务 天书面通知即可，无需单位同意与否。如果，劳动者不提前30天书面通知，则是解除权行使的合法与否，其结果是解除行为是否有效及承担何种责任的问题，而 ...
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审计，对余姚市某塑业有限公司的型号为560箱的模具与该公司的2台注塑机是否匹配、适用进行鉴定，对余姚市某塑业有限公司的型号为HXF466-W5注塑机在2011年 会计账目进行审计，审计单位回函无法审计，原、被告作为公司股东和共同参与管理人员，在公司歇业后未及时处理公司善后事宜，双方均有责任。综上，原告 ...
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