》第38条第4项以及《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条的规定，我国的法律、法规并未彻底否定双重劳动关系的存在。 特殊情况下无法为劳动者提供工作岗位，为保护劳动者在认定工伤、享受工伤保险待遇等方面的权益，应当允许劳动者与新的用人单位建立劳动关系。即除了非全日制下存在双重劳动 ...
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决定书认为宋德鸿驾车外出系个人行为，并非履行工作职责，其情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，认定宋德鸿的受伤不属于工伤。宋德鸿 他人用车的情形下，仍然取得该车唯一的一把车钥匙并私自驾车外出，作为公司的一名新录用人员，应认定三证人证言所陈述的宋德鸿的这种行为并不符合生活常理。同时三证 ...
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被告某某室内装饰(上海)有限公司，注册地上海市虹口区纪念路5##号，主要经营地上海市浦东新区民生路###号综一楼二楼 法定代表人谢##，总经理。 委托代理人陈如波， 元。因仲裁委员会逾期未结案件，原告方遂向本院提出起诉，本院认为，根据《工伤保险条例》相关规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加或者未按 ...
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王某早退，应否受到行政管理上的处罚及何种处罚，则另作他论。因为：新的《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。这与原来的：在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故相比，减去了上下班 ...
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决定书认为宋德鸿驾车外出系个人行为，并非履行工作职责，其情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，认定宋德鸿的受伤不属于工伤。宋德鸿 他人用车的情形下，仍然取得该车唯一的一把车钥匙并私自驾车外出，作为公司的一名新录用人员，应认定三证人证言所陈述的宋德鸿的这种行为并不符合生活常理。同时三证 ...
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救济的权利。 【评析】笔者同意第二种意见，理由如下：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道 在途时间。一般而言，时间因素认定难度较小，可以根据用人单位的管理规定进行确定。随着社会的发展，新类型职业不断出现，有些职业工作时间、工作地点不固定。比如外 ...
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救济的权利。【评析】笔者同意第二种意见，理由如下：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道 在途时间。一般而言，时间因素认定难度较小，可以根据用人单位的管理规定进行确定。随着社会的发展，新类型职业不断出现，有些职业工作时间、工作地点不固定。比如“外 ...
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年3月28日，人社部在关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)中对达退休年龄人员工伤认定问题做了新规定，规定了两种情形可以认定工伤： ( 工伤保险责任。 (二)用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已 ...
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救济的权利。 【评析】笔者同意第二种意见，理由如下：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道 在途时间。一般而言，时间因素认定难度较小，可以根据用人单位的管理规定进行确定。随着社会的发展，新类型职业不断出现，有些职业工作时间、工作地点不固定。比如外 ...
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刘某从事生产的行为属于非法用工。现刘某因工作遭受事故伤害，根据劳动合同法相关规定，刘某不仅有权要求非法用工单位承担赔偿责任，亦有权向市人社局申请 的效力和性质、赔偿项目和数额等进行具体分析。 顾春晖说，我国工伤保险条例的立法精神是保护劳动者在工伤后应得到合法待遇保障。如协议中存在免除用人单位法定义务或 ...
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