受伤，后认定为工伤，经过郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为5级伤残。申请人与被申请人就工伤赔偿事宜多次协商，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付 ；申请人受伤后，被申请人未支付其停工留薪期工资；零差，被申请人单位职工在郑州市社会保险局参保，郑州市2013年度统筹地区职工月平均工资为3718.50元 ...
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受伤，后认定为工伤，经过郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为5级伤残。申请人与被申请人就工伤赔偿事宜多次协商，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付 ；申请人受伤后，被申请人未支付其停工留薪期工资；零差，被申请人单位职工在郑州市社会保险局参保，郑州市2013年度统筹地区职工月平均工资为3718.50元 ...
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受伤，后认定为工伤，经过郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为5级伤残。申请人与被申请人就工伤赔偿事宜多次协商，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付 ；申请人受伤后，被申请人未支付其停工留薪期工资；零差，被申请人单位职工在郑州市社会保险局参保，郑州市2013年度统筹地区职工月平均工资为3718.50元 ...
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收到认定工伤决定书后，张女士可自行向公司所在地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。收到鉴定结果后，若公司拒绝协助其向社保局办理工伤理赔事宜，则张女士可向工作单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，直接要求公司赔偿。另外，公司在张女士工伤期间单方解除与张女士之间的劳动关系属于 ...
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受伤，后认定为工伤，经过郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为5级伤残。申请人与被申请人就工伤赔偿事宜多次协商，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付 ；申请人受伤后，被申请人未支付其停工留薪期工资；零差，被申请人单位职工在郑州市社会保险局参保，郑州市2013年度统筹地区职工月平均工资为3718.50元 ...
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向交通事故责任方主张权利并获赔偿59100元。2011年3月30日，原告借给被告10000元。之后，被告在劳动部门申报工伤，向仲裁机构申请仲裁，向原告重复主张权利。 。原告认可被告从2009年8月起至遭遇交通事故时止在原告单位工作，双方未签订劳动合同。关于被告在原告公司受伤前12个月的月平均工资问题， ...
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向劳动仲裁部门提出仲裁申请，在仲裁部门不予受理后，又分别向新安县人民法院和洛阳市中级人民法院提起诉讼，经两级法院审理，最终判令被告支付原告部分工伤 工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而本案中，王XX是 ...
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鉴定作出后，申诉人多次找到被诉人处意欲被诉人赔偿及安排工作，可被诉人始终置之不理漠然视之。 无奈，申诉人只得向仲裁委申请仲裁，诚望仲裁委勇于维护弱势劳动者的权益， 年12月10日 代理意见 东莞市劳动人事争议仲裁院大岭山仲裁庭： 我依法接受申诉人李某的委托，作李某与东莞市某公司工伤赔偿纠纷一案中李某的 ...
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两条赔偿路可走，一条是到劳动部门申请工伤认定；再一条是，与乳山某建筑公司打人身损害赔偿官司，而且，两种赔偿可以同时进行，互不影响。 与当事人商量后， 年12月8日，汪慧代表当事人向环翠区劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，要求某建筑公司支付张某工伤各项赔偿共计10万余元。 2004年2月17日，环翠 ...
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的双倍工资差额。A公司拒绝支付。周某向A公司所在地劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁裁决A公司向周某支付自2011年6月15日至2012年 相应工伤待遇。案例一中的侯某可以从国家工伤保险基金中领取一次性伤残补助金、伤残津贴，如与单位解除了劳动关系，还可以获得一次性医疗补助金，公司还应为其支付 ...
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