受伤人员，而上诉人并非交通事故受伤而是在从事被上诉人指示的工作过程中受伤，其伤残评定一般应参照《职工工伤与职业病伤残程度鉴定》相关标准做出。对于两份不同的鉴定 十一条第一款规定，上诉人人身损害的伤残赔偿金应按城镇居民的标准计算。然而原审法院却无视上诉人证据仍按照农村标准进行责任划分和赔偿，很明显也是于 ...
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骨折，住院治疗78天。后经承德市人力资源和社会保障局认定为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定为骨科9级伤残，停工留薪期8个月。用人单位在给李某申报 焦点在于用人单位没有按照国家规定的标准为职工缴纳工伤保险费，致使职工发生工伤后领取的工伤保险待遇较低。根据《工伤保险条例》规定，九级伤残一般能享受以下各项工伤 ...
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物业管理的徐汇区虹漕南路xx弄xx苑小区从事内保工作，月工资标准按最低工资标准计。2014年5月28日15时30分许原告到xx苑小区3号楼4楼 涉案事故中受伤致左股骨颈骨折、内固定术后已构成工伤九级伤残。为此原告支出鉴定费1,200元。被告出具给上述鉴定机关的委托书中写明“该员工于2014年5月28日 ...
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伤残补助金等各项费用共计5万元，双方不得就此再向对方主张任何权利。后朱某的工伤被鉴定为伤残十级。同年11月，朱某向劳动争议仲裁委员会申请：撤销其与公司 ，双方在约定赔偿金额时就参照了十级伤残的赔偿标准。而从赔偿协议的内容来看，不仅约定了总的金额，还列明了工伤赔偿的具体项目，这说明双方当事人对工伤赔偿的 ...
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：预期寿命78-刘女士年龄38）*0.2*月平均工资）。一次性就业补助金，依年龄及伤残等级，为4个月工资。（计算基数是南京市职工上年度平均工资）。提示一下，前 条例》第37条职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……，十级伤残为 ...
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的劳动合同；2009年2月3日沈XX在工作中发生工伤，被鉴定为九级伤残。2010年9月16日原、沈XX在登封市人事劳动争议仲裁委员会主持 工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。原、沈XX经登封市人事劳动 ...
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工死亡职工供养亲属范围规定》；5、《2010、2011年调整省直统筹单位工伤人员伤残津贴等待遇标准的通知》。【法院认定】原告之父于德印生前系第三人 期间的工伤保险待遇。2009年9月23日于德印死亡，同年10月27日经司法鉴定于德印系因急性肺动脉栓塞引起呼吸循环衰竭而死亡。2011年9月20日河南省 ...
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2007-05-01实施 2006年，国家发布《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）了，这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。符合 障碍（非肢体瘫）；? 5）面部重度毁容，同时伴有表B?2中二级伤残之一者；? 6）全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢 ...
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为立法目的，因此，不宜参照商业保险中的退保时间对工伤保险协议效力进行判断，而应以成病时间与参保时间的一致性为标准。职工因企业关闭而退保，但 能力鉴定委员会作出山劳鉴初字[2010]446号工伤职工劳动能力鉴定结论通知，认定杨乾华的伤残等级为四级。 2011年1月，巫山县金银坎煤矿有限责任公司向巫山县 ...
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，于2011年6月29日被郑州市劳动能力鉴定委员会认定为玖级伤残。4、工伤职工李某月基本工资标准为2000元。【单位理由】郑州市高新区某食品 】根据2010年郑州市在岗职工平均工资:32779元,月平均工资2731.58元的标准,结合工伤职工李某的住院期间为：2011年1月27日至2011年2月14 ...
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