公司、被告蓝宝利公司与原告所签订的建设工程施工合同及转包合同、劳务承包合同均为有效合同。合同解除后，依据《合同法》第98条的规定:当事人权利义务 符合事实；二、原审判决适用法律错误。原审法院依照最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷若干问题的解释》第二十六条第二款实际施工人以发包人为被告主张权利的 ...
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。为支持答辩理由,被告广西?????限公司向本院提交如下证据：8、龙鼎新城建筑施工承包合同两份,拟证明何国生、何同生与被告是挂靠关系,张猛等人 承担。故原告李??与被告广西?????限公司形成了事实劳动关系。现原告因为工伤请求解除劳动关系,本院认为原告的请求符合法律规定,予以准许。关于第二个问题：1、 ...
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三、担保、保险与风险；四、工期；五、质量与安全；六、造价；七、合同争议、解除与终止；八、其他。共八章97条。万唯公司在本案中指控交建 年2月11日出具的《顾问工作业绩证明》记载：广东省警卫指挥中心工程项目主体工程施工总承包于2011年1月份在广州建设工程交易中心挂网招标。广州万唯建设工程顾问有限公司在 ...
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侵权所致，其作为完全民事行为能力人，在明知存在安全隐患的采石场上方别人的承包地上耕种，不慎坠入深坑死亡，存在疏忽大意的重大过失，对其死亡结果应承担主要 ，仅从合同法的角度，立足于当事人之间所签订的开采合同是否实质解除。该观点认为一旦合同解除，当事人基于合同所产生的附随义务也消灭，因此没有符合法律规定的 ...
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侵权所致，其作为完全民事行为能力人，在明知存在安全隐患的采石场上方别人的承包地上耕种，不慎坠入深坑死亡，存在疏忽大意的重大过失，对其死亡结果应承担主要 ，仅从合同法的角度，立足于当事人之间所签订的开采合同是否实质解除。该观点认为一旦合同解除，当事人基于合同所产生的附随义务也消灭，因此没有符合法律规定的 ...
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王前涛、申请人等人的工资水平是一样的，没有差额收入，更没有自负盈亏，不符合承包合同的性质。 （3）即便贵委认定被申请人与王前波之间签订的协议性质是 倍工资、拖欠劳动报酬劳动争议案；刘某与株洲某机械装备公司停工津贴、违法解除劳动合同赔偿金劳动争议纠纷案；王某、钟某与湖南某实业投资公司经济补偿金、周末加班 ...
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2-3行载明：审：@@房产公司质证。被2（即@@房产公司）：施工合同是我们与二建司（即@@建筑公司）签的； 审判笔录第9页第6 @@劳务有限公司、马@、@@劳务公司为被告参与诉讼。 1、本案涉及的《土建劳务承包合同》、“@@市@@小区10#楼劳务班组决算情况”表、20110730号《基本建设工程预算审 ...
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号设立天然植物药基地，由总经办和人力资源部负责以下事宜：1、租赁办公用房及承包农业土地；2、建立组织架构并招聘研究和种植人员（约70人）；3、 年10月8日被告以原告自2012年9月19日起连续旷工为由，通知原告解除劳动合同。2012年10月19日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，后 ...
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实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认其与具有用工主体资格的发包单位或者承包单位存在劳动关系的，不予支持，但社会保险行政部门已认定工伤的除外。劳动者依照《 劳动合同经济补偿或赔偿金时，经济补偿或赔偿金的基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不再以《劳动合同法》施行之日为界分段计算 ...
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，姚某承包经营某大楼开办的超市(以下简称大楼和超市)，双方在承包合同中约定“在合同期间及合同解除后，姚某后产生的债权债务由姚某全权负责，大楼概不承担。 上讲，这种内部约定，由于姚某是以超市的名义经营，当消费者或者债权人不知其承包的事实，而依据《中华人民共和国合同法》关于表见代理的规定向本案的发包人主张 ...
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