的法律关系;二是被告付某是否存在重大过失;三是三被告某之间的责任该如何划定及由谁承担。 在处理过程中产生以下两种不同意见: 第一种意见认为:被告翁某 浇注工程并交付这一劳动成果,且对工程负瑕疵责任。被告翁某辉与被告翁某松之间形成一种典型的承揽合同法律关系。由于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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的法律关系;二是被告付某是否存在重大过失;三是三被告某之间的责任该如何划定及由谁承担。 在处理过程中产生以下两种不同意见: 第一种意见认为:被告翁某 浇注工程并交付这一劳动成果,且对工程负瑕疵责任。被告翁某辉与被告翁某松之间形成一种典型的承揽合同法律关系。由于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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为由,要求被告赔偿。被告则认为双方系承揽合同关系,姚某在从事承揽工作过程中发生事故,责任由起自己承担。双方对此争执不下。 一 审法院审理认为,受害人姚某为被告曾某的房屋贴地板砖这一工程,是以完成工作成果为目的,一次性提供工作成果,提供劳务仅仅是一种手段,被告与姚 ...
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的主体无特殊要求;合同的标的是劳务活动;行为具有连续性;按时间长度衡量报酬且发放时间固定;雇员对雇主有一定的人身依附性。承揽关系是指承揽人按照定作人的 被自己所用电锯致残,是此次事故发生的直接原因,故,小东需自负一定的法律责任。结合本案案情,根据法律的规定,此次事故小海承担40%的责任,小飞承担30% ...
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修车,刘连要办理该修车业务,而汽车修理,一般包括在店里修理他人送来需修的车和应他人要求到汽车停放现场修理,本案刘连也常会外出修车,外出修车已是该店 无证借用该车发生交通事故致人损害具有重大过失,应对本案欧某等人损害承担适当的民事赔偿责任。 三、周某与刘方之间是承揽合同关系,刘方无过错不承担民事赔偿责任 ...
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成果,而不是劳动过程本身;劳动合同中,它的标的是劳动者和用人单位在劳动过程中的权利和义务。另外在承揽合同中,承揽人与定做人之间不存在隶属关系, ,某手工艺加工厂在招聘陈某过程中未与其签订劳动合同,其目的是为了逃避自己应当对劳动者承担的劳动保护和工伤保险责任。同时,其管理较为松散,既没有为劳动者提供必要 ...
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本案装璜合同纠纷应按照《合同法》第一百二十四条的规定来处理,即适用与装璜合同最相类似的建设工程合同及承揽合同的法律规定来处理。 二、关于本案合同性质的认定 。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。本案的装饰合同虽被确认无效,但被告范海元为原告玉侨旅游运输公司 ...
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因此,本案应认定为雇佣关系。 另一种意见认为,本案系承揽合同关系,李建对张平根的伤残不应承担赔偿责任。 【评析】 笔者同意这种意见,理由是: 1、主体 ,双方的关系完全符合承揽合同的特征。 4、从合同义务可否转移来看,在雇佣关系中,雇员不能将自己应负的劳动义务转移给他人承担,必须亲自履行雇佣合同。承揽 ...
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自己的技能为雇主提供劳务,由雇主按约给付报酬,而承揽关系是合同双方当事人一方按照另一方的要求完成一定的工作并交付工作成果,另一方接受工作成果并给付报酬。 被告张某之间是雇佣关系而非承揽关系。故李某某的伤害后果由被告承担,但李某某在施工中未系安全绳,对损害后果也应承担一定的责任,法院最后判决被告承担80 ...
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。 一审宣判后,双方当事人均没有提起上诉。 【评析】 本案是一起因产品质量引起的人身损害赔偿纠纷,主要涉及两个法律问题: 一、被告张士良作为产品生产者的 将决定被告张明权是否应当承担赔偿责任。根据最高人民法院民一庭编著的《人身损害赔偿司法解释的适用》一书中,认为当事人双方就是否是承揽合同还是雇佣性质的 ...
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