提出伤残鉴定有没有时间要求 -案例分析搜索

2015年最新工伤赔偿标准

：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费1、标准：由规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由 ...

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工厂工商无登记职工受伤要待遇

最终未能达成协议?无奈之下，兰某向当地劳动局提出亄工伤及伤殉等约认定的画请。经幓匰刳动部门鉴定，被告兰某的伤残被讴定为巭伤陆级。当地劳动部门原告对劳动行政部门对被告所作的工伤认定的认可，因此，原告请求撤销仲裁裁决的主张既没有证据支持，也不符合法律规定，不能采纳。《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条 ...

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工厂工商无登记职工受伤要待遇

问题进行为长时间的协商，但由于差距太大，最终未能达成协议。无奈之下，兰某向当地劳动局提出了工伤及伤残等级认定的申请。经当地劳动部门鉴定，被告兰某调解，被告告同意一次性给付原告二万元人民币，并达成了协议。但原告并未按协议要求及时支付部分款项，因此兰某拒绝签收仲裁调解书。于是劳动争议仲裁委员会作出了仲裁 ...

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最新农民工工伤赔偿标准

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第三人侵权导致的工伤，用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任

委员会于2003年1月14日做出鉴定，结论为工伤致残四级。杨文伟受伤后就伤残赔偿事宜分别向宝二十冶公司和宝冶公司提出索赔。上海市第二中级人民法院认为：本案伟已获得工伤保险赔偿，无权再向其要求侵权赔偿，没有法律依据，不予支持。杨文伟作为工伤事故中的受伤职工和侵权行为的受害人，有权获得双重赔偿，宝二十冶 ...

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南京故意伤害案最新量刑标准与缓刑案例律师指导

本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向江苏省南京市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应提交上诉状正本一份，副本二份。南京市鼓楼区人民法院 2014年5 的，是无形的，驻扎在心只是一段时间的愤怒，而没有半点得益。何不将它逐开，让爱与慈悲填补所有空缺。心中有爱，才会像海一样宽广辽阔， ...

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原告秦万实诉被告郴州市旭辉人力资源有限公司(以下简称旭辉公司)、温州建峰矿山工程...

号劳动能力鉴定结论书，拟证明原告的伤情构成捌级伤残； 4、郴州市工伤认定决定书，拟证明原告受伤被认定为工保险缴费基数是4000元／月；理时间为35天，原告处分，亦没有提出与原告解除劳动合同关系，故原告仍是被告方工作人员。原告因工致残构成八级伤残，并提出解除合同要求，其经济损失有：1、一次性 ...

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六级工伤仲裁裁决公司需赔偿伤者二十三万元

这一点是有法可依、无须置疑的。二、我要强调的第二个问题是劳动能力鉴定作出后伤残津贴问题。根据国务院《工伤保险条例》36条：职工因工致残被鉴定我所以要提及这一点，就是诚望仲裁委能够依法足额支持申诉人合法有据的申诉请求！自工伤以来，申请人没有任何收入，住院期间一切费用都系自己垫付，现在申诉人经济 ...

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医疗纠纷案件诉讼业务

确定管辖法院案件：患者张某，1995年出生，出生曾有发热、病理性黄疸等，因出生的医院没有儿科，其父母要求去其他医院住院治疗。九个月大时家人发现其、医疗纠纷诉讼中还涉及其他的专门性鉴定：对病例的真实性、完整性有异议，提出司法文书鉴定；对患者的损害后果进行伤残等级的鉴定；对医疗费用的必要性和合理性进行 ...

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深圳市工伤仲裁案例：员工受工伤，沙井一企业被裁决赔偿25万

顾问，非执业律师）否认双方存在劳动关系，但提出出于人道主义考虑，愿意赔偿小王一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金等工伤赔偿项目。但认定，劳动者有相应救济措施。若自己手上没有证据证明劳动关系，可在专业律师指导下搜集证据再申请工伤认定。2、劳动者遭受工伤经劳动能力鉴定委员会确认 ...

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