月经其亲戚路加雨、路加林介绍到张建中班组工作，工种为木工，未签订书面劳动合同。罗时利经张建中指派到中天公司工地工作。同年5月9日，罗 与《工伤保险条例》的立法本意不符。因此，这种意见认为，罗时利的工伤情形判定申请没有超过法定期限，劳动保障行政部门应当受理罗时利的申请。法院最终依据这种意见作出了司法裁判 ...
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.9元。【案情简介】2010年2月23日郑州市高新区某食品公司与工伤职工李某签订书面劳动合同期限自2010年3月至2011年3月31日止，工伤 得到法定的经济补偿，郑州高新区郑州市高新区某食品公司以工伤职工李某存在过错为由要求减少职工的工伤保险待遇的理由没有法律依据。【法院认定】劳动者的合法权益应受 ...
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.9元。【案情简介】2010年2月23日郑州市高新区某食品公司与工伤职工李某签订书面劳动合同期限自2010年3月至2011年3月31日止，工伤 得到法定的经济补偿，郑州高新区郑州市高新区某食品公司以工伤职工李某存在过错为由要求减少职工的工伤保险待遇的理由没有法律依据。【法院认定】劳动者的合法权益应受 ...
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操作规程。本案被告兰某也被招收为厂内工人，成了厂里的农民工，在没有与原告签订劳动合同的情况下，经过简单的上岗操作培训后，便开始工作。2002年7月25 的协商，但由于差距太大，最终未能达成协议。无奈之下，兰某向当地劳动局提出了工伤及伤残等级认定的申请。经当地劳动部门鉴定，被告兰某的伤残被认定为工伤陆级 ...
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操作规程。本案被告兰某也被招收为厂内工人，成了厂里的农民工，在没有与原告签订劳动合同的情况下，经过简单的上岗操作培训后，便开始工作。 2002年7月 的协商，但由于差距太大，最终未能达成协议。无奈之下，兰某向当地劳动局提出了工伤及伤残等级认定的申请。经当地劳动部门鉴定，被告兰某的伤残被认定为工伤陆级。 ...
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张前并无劳动合同，并无工伤保险，对于受雇于什么单位事前也并不知情。2010年11月9日凌晨一点多，项目部安排加班，由于震动泵线短工地却没有电工处理，凌晨 张前家人签订了一份初步协议，协议约定双方认可张前因工受伤并同意进行工伤鉴定，待鉴定后根据法律规定计算赔偿金额，协议签订后张前出院，费用由用人单位结清 ...
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。孙某、刘某作为公司的股东及公司清算组成员，在公司注销清算过程中，没有将邹某的工伤赔偿费用计算在内，符合该法规定的重大过失，给自己造成了损失，因此请求 评析】《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位提前解散的，劳动合同终止；第四十六条规定用人单位提前解散的，单位不需要支付劳动者经济补偿金。因此本案中，邹 ...
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（年龄36岁）与合法登记的个人独资企业某工厂签订了劳动合同，该企业为李某向社保局缴纳了年度职工工伤保险费。李某在下班路上发生车祸，全身多处受伤， 相应的法律后果。陈某恶意使用假身份证，其请求的身份并没有购买工伤保险，因而社保局和加工厂无需向其支付工伤保险金。 第二种意见认为，证明个人身份的方法有多种， ...
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，对左眼没有影响，井开出保眼护眼药物。此后，申诉人及综合处提出按照国家及省有关临时工保险福利待遇规定支付被诉人因工负伤期间待遇并愿意一次性支付工伤致残 等级鉴定，就是在仲裁庭开庭审理时亦仍然拒不配合，造成被诉人未能及时享受相应待遇，其责任该由被诉人承担。同时，申诉人使用临时工，双方应依法签订劳动合同， ...
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伤残津贴以及违法解除劳动合同代通知金和违法解除劳动关系赔偿金等合共83万多元。 常平劳动分局仲裁庭接到伍某的申诉，马上立案开庭。根据有关规定，工伤职工被鉴定工伤残疾等级 粒比较轻松、力所能及的工作，要求其15天内依时回厂上班，而伍某在没有正当理由的情况下拒绝了。厂方遂以其旷工15天为由对伍某作除名处理 ...
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