（自治县）人民政府应当将残疾人教育纳入教育事业发展总体规划和教育发展评价考核体系，安排专项资金发展残疾人教育，普及残疾儿童和少年九年义务教育，保障残疾人享有平等接受 。 第四十八条 违反本条例规定，强迫残疾人劳动或者强迫残疾人从事违背自身意愿活动的，由公安机关责令改正，可处以二百元以上五百元以下罚款； ...
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原被告是否存在劳动关系进行仲裁；对证据4合法性、真实性有异议,质证意见与证据3—致,且原告应该做伤残的鉴定而不是劳动能力鉴定；对证据6合法性、真实性有异议,认为 或者其他劳务活动，雇佣人接受受雇佣人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇主与雇员之间是支配与服从的关系，受雇人需听从雇佣人的安排，按 ...
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股份有限公司；“国有企业”是指财产属于国家所有的从事生产、经营活动的企业；“国有事业单位”是指国家投资兴办管理的科研、教育、文件、卫生、体育、新闻、 通过对村干部实行任期目标责任制、评议考核制、离任审计制，使他们能认真听取群众意见，自觉接受群众监督。同时注意通过村务公开、检查、审计等形式，加强对村干部 ...
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歹进学虽然将款退还，但他利用职务之便挪用巨额公款，归个人进行营利活动的行为，已构成挪用公款罪。 被告人歹进学辩称，其行为不构成挪用公款 完好的场地600平方米，厂房300平方米供给金华机械厂使用，使用期为五年，金华机械厂必须安排农机公司3人以上职工上班，使用期满后，必须保证厂房完好无损，农机公司不承担 ...
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发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除 行政处分。 第七章附 则 第七十七条本法下列用语的含义： 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业 ...
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发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除 行政处分。 第七章附 则 第七十七条本法下列用语的含义： 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业 ...
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发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得 行政处分。 第七章 附 则 第七十七条 本法下列用语的含义： 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业 ...
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雇员存在故意或重大过失才承担责任。结合本案，被告付某作为雇员，接受被告翁某松的安排进行吊机操作，由于没有实际操作经验，在操作吊机时不慎将原告翁某雪撞 损害，被告翁某松作为雇主对其雇员付某在从事雇佣活动的过程中导致原告翁某雪的损害就应承担雇主责任。 本案的关键问题还在于是否可以认定被告付某存在重大过失。 ...
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仍然存在，只是王某不能再开展与清算无关的经营活动，只能根据清算组的指令开展清算活动，其活动不得违背清算组的指令。《公司法》根本没有规定成立清算组就要撤销 用人单位确实需要并依法安排；2、劳动者有超时工作的事实；3、劳动者同意。但是，对于是否必须履行签字批准手续，与会代表存在争议。第一种意见认为，无同意 ...
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各项经济任务。合营企业董事会会议讨论合营企业的发展规划、生产经营活动等重大事项时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。董事会会议研究决定有关职工 职工的招用、培训、工资、福利、保险、劳动保护等事项的安排；可能造成环境污染的程度和解决措施；场地选择和用地面积；基本建设和生产经营所需资金、能源、 ...
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