其他仲裁请求。经询，北汽九龙出租车公司称监督卡应为出租车公司为出租车驾驶员办理，出租车驾驶员离开出租车公司后，出租车公司应将其监督卡交至交通管理部门。 北汽九龙出租汽车股份有限公司第三分公司于判决生效之日起五日内为高文华办理社会保险关系移转手续；六、北京北汽九龙出租汽车股份有限公司第三分公司无需退还高 ...
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严重侵害了原告作为劳动者的合法权益，原告被迫解除劳动合同。因被告未办理包括失业保险金、公积金在内的社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致原告无法享受 赵，原告2015年4月份工资尚未领取。原告工作期间，被告没有为原告缴纳社会保险。原告2015年4月至2016年3月平均工资为3503.8元。原告于 ...
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人员支付加班费。四、住房公积金不属于社会保险调整范畴，不适用《社会保险法》等相关法律法规。若住房公积金管理中心责令限期办理住房公积金缴纳手续，则应由劳务 公积金管理中心履行法律义务、承担法律责任。所以，若住房公积金管理中心责令限期办理住房公积金缴纳手续，则应由劳务派遣单位履行相应法律义务。因《劳务派遣 ...
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修理工修理车辆过程中受伤的事实。被告提供的证据七X国的病历资料，未办理相应的公证、认证等证明手续，根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》 款第（一）项规定：职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，该情形下认定工伤的，人民法院应予支持。 ...
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工资标准3718.5元分别计算8个月，16个月，同时因原告未为被告缴纳社会保险，被告2014年12月向原告邮寄送达解除劳动关系通知书，因此杨二伟依法享有 意见对工伤认定书。劳动能力鉴定筘及住院病案均无异议，其工伤保险待遇已经申请办理完毕，该组证据从另一方面证明，原告是依法依约履行了自己作为派遭单位的 ...
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工资标准3718.5元分别计算8个月，16个月，同时因原告未为被告缴纳社会保险，被告2014年12月向原告邮寄送达解除劳动关系通知书，因此杨二伟依法享有 意见对工伤认定书。劳动能力鉴定筘及住院病案均无异议，其工伤保险待遇已经申请办理完毕，该组证据从另一方面证明，原告是依法依约履行了自己作为派遭单位的 ...
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个小时,但是公司始终没有给员工缴纳社会保险。一怒之下,员工向公司发出书面通知,要求与公司解除劳动合同。公司在收到通知后即为员工办理了离职手续,但双方在是否享受 支付加班工资等违法行为才迫使其提出解除劳动关系,而公司又未为其缴纳社会保险,导致离职后无法获得失业金,公司应当赔偿。法院在对李某的工作时间及 ...
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8、申请人在被申请人单位工作了七年多，但被申请人一直未给申请人办理各种社会保险手续，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，被申请人应为申请人 劳动关系经济赔偿金。4、《劳动法》已明确规定，“用人单位与职工必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，据此，被申请人应依法为申请人补缴养老、医疗及失业保险费 ...
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是用人单位的法定强制性义务。申请人在被申请人单位连续工作13年半，被申请人没有为申请人办理任何社会保险，属于严重违法行为，仲裁庭应当依法支持申请人要求被申请人补办 在其中实际只是务虚，配合走了一下程序，申请人的工作、劳动报酬、各类社会保险仍是全部由B公司负责。显而易见，连续工作了十余年的员工，不存在 ...
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的请求，公司方的答辩意见如下：一 “深某某公司”已经按照规定要求祁某某提供缴纳社会保险的相关资料信息，但祁某某拒不提供，表示不愿意缴纳社会保险费，并要求“深 办理医疗保险是用人单位的法定义务，“深某某公司未为申请人办理社会保险，应当依法承担相应责任。祁某某向本委提供了广东省医疗机构门（急）诊通用病历、 ...
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