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前任公司办公室主任,同时任运营中心先遣组组长。张三称现仍为X公司职工,并未离职,2002年下半年任办公室副主任,期间职务有变化。为此,X公司提交了2009年 间的借名买房合同关系成立。张三应当按照约定履行相应的合同义务。关于张三提出的房屋房号问题。虽《信托协议书》记载的房号与涉案房屋房号不一致,但结合 ...
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砂子的价格和数量是和采购部经理殷*康联系的,直到2016年3月底,殷富康离职,之后由周*亮老总负责和周*对接。采购部提供账单,财务部负责把钱打给周 ,本院不予采纳。被告人朱*波的辩护人提出在云南省丽江市公安局抓获网上逃犯陈*庆时,向同行人员朱*波询问时,朱*波如实告知自己的真实姓名,没有逃跑,没有反抗 ...
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研发工作,否则要向公司支付违约金。于是,公司在得知文某离职后的工作情况后,向劳动争议仲裁委员会提出起诉,要求文某按照竞业限制协议约定支付违约金60万元。 内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。具体内容可由劳资双方明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-777979.html -了解详情
研发工作,否则要向公司支付违约金。于是,公司在得知文某离职后的工作情况后,向劳动争议仲裁委员会提出起诉,要求文某按照竞业限制协议约定支付违约金60万元。 内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。具体内容可由劳资双方明确 ...
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向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求与公司恢复劳动关系。 张某认为,受孕到知晓受孕之间存在一段时间,张某在不知道自己已经怀孕的情况下与公司 支付张某2010年6月24日至判决生效之日止的工资;张某返还公司离职结算款等款项102713.32元。 律师说法:如何协商解除劳动合同 (一)对于 ...
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研发工作,否则要向公司支付违约金。于是,公司在得知文某离职后的工作情况后,向劳动争议仲裁委员会提出起诉,要求文某按照竞业限制协议约定支付违约金60万元。 内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。具体内容可由劳资双方明确 ...
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劳动关系终止之日起一年内提出。”未签订劳动合同二倍工资仲裁时效,参照工资处理。本案中,被上诉人2014年4月14日离职,2014年5月21日 。本院审理期间,被上诉人提交申请,放弃要求上诉人补缴社会保险之诉请,系当事人对自己民事权利之处分,不违反法律规定,本院予以准许。 综上所述,依照《中华人民共和国 ...
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月未支付补偿金,应支付违约金八万元,不是事实:1、原告未提出证明要求领取补偿金,2、原告离职时间为2009年2月11日,原告2009年3月17日向 甲方同类产品或经营同类业务、具有竞争关系或其他利害关系的任何单位谋职、任职;或自己生产、经营与甲方同类产品或业务;不得自行组建、参与组建与甲方有竞争关系的 ...
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。小李离职后,在未与企业沟通的情况下,向劳动人事争议仲裁委员会提出申诉,称企业未与其签订书面劳动合同,要求企业承担未签订书面合同的双倍工资。企业此时才 ,在职期间负责保管企业与所有员工的劳动合同,包括小李自己的合同。小李离职办理移交时,私自带走了自己的合同。由于企业无法提供与小李的合同,仲裁裁定企业 ...
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合同履行期间,因自身原因自行中止劳动合同,用人单位作出相应处理后,其没有提出异议,却在劳动合同期满后,要求用人单位承担劳动合同法规定的支付经济补偿金的 人民共和国劳动合同法》将事实劳动关系纳入法律调整范围,有利于劳动者依照劳动法律法规维护自己的合法权益。本案中,双方之间虽未签订书面合同,但早餐店为管某 ...
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