了专业技术培训的；涉及用人单位的商业秘密、知识产权等相关秘密，用人单位与劳动者签订了竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 、劳动自由，决定了对等并不等于可以使违约金问题合法化。更何况现行所有劳动法律、法规及其政策，都没有将对等作为可以让劳动者支付违约金的例外规定。 作者：兴国县人民法院 ...
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的损失赔偿也就不存在合同预期利益的问题。 二、逾期利息和违约金的本质属性都是违约责任。第一、逾期利息是指中国人民银行规定的，在借款人逾期归还借款本息时 建筑施工资质的陈某所签订的工程施工承包合同都因违反法律强制性规定属无效合同。根据合同法的相关规定，在宣告合同无效的情况下，只有合同中独立存在的有关解决 ...
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的损失赔偿也就不存在合同预期利益的问题。 二、逾期利息和违约金的本质属性都是违约责任。第一、逾期利息是指中国人民银行规定的，在借款人逾期归还借款本息时 建筑施工资质的陈某所签订的工程施工承包合同都因违反法律强制性规定属无效合同。根据合同法的相关规定，在宣告合同无效的情况下，只有合同中独立存在的有关解决 ...
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了专业技术培训的；涉及用人单位的商业秘密、知识产权等相关秘密，用人单位与劳动者签订了竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 、劳动自由，决定了对等并不等于可以使违约金问题合法化。更何况现行所有劳动法律、法规及其政策，都没有将对等作为可以让劳动者支付违约金的例外规定。 作者：兴国县人民法院 ...
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股权转让余款的诉讼请求。关于王永强等主张兴网传媒有限公司承担迟延给付的违约金的问题，由于王永强等作为大邑光纤公司的股东，通过2005年6月和12 公司股东所有，出资者无权以股东身份占有、保管公司财务账簿。依照我国公司法和会计法的相关规定，公司财务账簿是公司经营管理活动的载体，是法定必备的经营凭证。公司 ...
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按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。” 对于其他情况的跳槽和辞职劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求 门槛。第二详细规定了派遣机构对用人单位应该承担的义务。第三规定必须通过劳务派遣协议来落实被派遣劳动者的权益，例如劳动报酬的支付等问题。第四 ...
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一定要保留好相关凭证，为将来发生争议做好准备。2、对于员工来说，在签订服务期协议时，一定要看清条款，一旦签字就可能意味着你认可了违约金金额。从合同法 约定。3、《劳动合同法实施条例》第26条，劳动者有劳动合同法第39条的规定情形（除试用期单位可单方解除劳动合同外），用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动 ...
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合同而损害守约方的利益。 日前，我本人代理的一起因为买卖二手房屋的案件就遇到了这样的问题，案件的情形是这样的： 来自江苏南京的金女士，在2009年7月间 被监护人财产行为的合法性承担责任。故原告根据相关法律规定提起诉讼，要求：1、判令被告葛某甲、葛某乙赔偿原告违约金10万元，被告葛某丙承担连带责任；2 ...
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一定的任意性。承担违约责任的具体形式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、违约金和定金。 在本案中，东营市国土资源局与河口经管委就涉案土地签订了 国樑书面承诺交纳土地款项409224.12元并得到了东营市国土资源局的同意，意味着债务承担生效。而根据独资企业承担责任的相关规定，金国樑作为企业主，需要对该 ...
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称1997年保底数变更为200万人民币的主张也不予采纳，根据《合作合同》相关规定，1997年被申请人应支付的保底费及操场管理费仍应为人民币3503200 支付申请人拖欠的保底费及操场管理费人民币5598000元。 （五）关于赔偿违约金的问题 本案被申请人未能按照《合资合同》之约定，按期支付保底费及操场 ...
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