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与被告某建设工程公司及其代表人梁某某协商沟通,但被告某建设工程公司仍未付款。由于被告梁某某在本合同履行过程中自称系甲方代表,实际履行过程中原告仅与 对活动板房安装工程进行了验收,被告梁某某应按照约定向原告支付报酬。合同约定支付时间为验收后支付50%,余下款项板房工程完工后三个月内付清。由于涉案活动 ...
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,又能督促劳动者履行义务,且不可偏重于惩罚。2.具体规章制度以及重大事项(劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律 事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当 ...
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清楚是哪家公司,在2004年上半年,即6月份之前,韩国KBS电视台工作人员发邮件到易红门邮箱,内容大概是告知易红门该台不将《青青草》 企业信息资料证实:新加坡易红门传媒机构北京办事处注册资料,申请时间为2001年8月18日,该代表处首席代表为LI TIAN CHANG,任期自代表处批准之日起三 ...
//www.110.com/ziliao/article-715370.html -了解详情
:为保证西仪股份本次股票发行和上市各项工作顺利进行,国信证券同意向西仪股份预付最高限额不超过人民币4000万元股票预付款;支付时间和方式为国信证券根据西仪 将其销售体系移交给西仪股份等内容。四方均在会议纪要上加盖公章并由各方代表签字。2001年6月20日,国信证券向西仪集团发出要求履行会议纪要约定 ...
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张*单方面撕毁协议,违背诚信要求申*、申*退还所购房屋。二人为此多次与张*协商未果。2010年至2012年,张*诉至法院,要求申*、申*从涉诉房屋内搬出 银行、建设银行以及中国银行调查银行流水明细,均未发现申*、申*所称时间范围内刷卡6万元相关明细。法院工作人员另至顺天通公司调查首付款由谁交付情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-597213.html -了解详情
真实意思表示。劳动合同条款具有拘束力,双方均应履行。纵然如此,合同约定也并不代表企业可随意进行单方调岗,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则: 任能力,用人单位还应当负责培训教育,以使劳动者能适应新工作岗位。3、调整前应履行必要告知和解释义务,做到有理有据。问题三:员工不胜任现有工作岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-570554.html -了解详情
,此前,被告之所以没有要求解除,是因为被告一直抱着友好态度和原告协商。 2、关于赔偿损失问题。 《中华人民共和国民法通则》第115条规定,合同解除 确认。同时,结合技术协议,非常清晰显示了使用说明书所代表机器性能(即实际交付机器性能)远远低于技术协议所代表机器性能(即设计要求)。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-531332.html -了解详情
玩忽 职守罪在客观方面表现为,违反法律法规和工作纪律、规章制度规 定,不履行或不正确地履行自己工作职责,致使公共财产、国家 和人民利益遭受重大损失 第九章渎职罪主体适用问题解释》规定,在依照法律、法规规 定行使国家行政管理职权组织中从事公务人员,或者在受国家 机关委托代表国家机关行使职权 ...
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施工人员工资案件性质严重、数额巨大、影响特别严重,且李玉田涉嫌重大涉法问题,我网决策层高度重视,派调研员到廊坊市永清县工业园区和相关部门和人员进行调研和采访 ,并事责令支付赔偿金:(一)克扣或者无权拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-481127.html -了解详情
份《法律服务建议书》,针对企业可能存在劳动用工、对外债权安全、合同漏洞等法律问题,提供解决方案。 四、审核、修改合同文本及公司规章制度应企业要求,对企业 十一、律师对企业纠纷协调处理工作流程律师协商处理企业纠纷主要方式1、谈判方式。即顾问律师代表企业参加与纠纷另一方举行座谈会、商谈会、协调会 ...
//www.110.com/ziliao/article-402425.html -了解详情
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