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特许企业所需的证明材料;有义务为乙方开展工作提供建议帮助;有义务向乙方提供相关的经营管理、技术标准文件;应乙方要求对乙方所属工作人员进行培训 使用“大港”商标,北京大港公司还提交了宜昌大港公司的宣传页、员工名片及企业工商登记材料。上述名片上突出显示有“大港装饰”及“LONGFA”组合商标。宜昌大港公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-530349.html -了解详情
八条 机关、部队、企业、事业单位、社会团体以及其他组织,应当建立道路交通安全防范责任制度,落实本单位机动车驾驶人的道路交通安全教育培训、考核工作。 公安机关交通管理部门应当对交通警察进行职业道德教育、法制教育和交通安全管理业务培训、考核,提高交通警察的职业道德素质和业务素质。考核不合格的,不得上岗 ...
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(2003年12月25日)(232) 劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知(2006年4月10日)(237) 四 ) 劳动和社会保障部?财政部?人事部?中央机构编制委员会办公室关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知(2001年9月20日)(259) ...
//www.110.com/ziliao/article-370211.html -了解详情
有条件的居民委员会开展对刑满释放人员和解除劳动教养人员的法制教育和专项职业技术培训。第十八条 刑满释放人员和解除劳动教养人员申请从事个体经营或者开办其他经济 或者劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并纳入以后的基本养老金调整范围。企业退休人员在服刑或者劳动教养期间死亡的,其遗属可以继承个人帐户储存额中 ...
//www.110.com/ziliao/article-342450.html -了解详情
试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》①第三条规定,被诉人无权再要求申诉人赔偿培训费用,被诉人应无条件为其办理好劳动合同终止手续,发给《职工待业证明》。 ,这种证明是国家根据劳动者的技能条件颁发的,它不属于企业本身,更不能因其不再对企业履权利义务而擅自扣留。[案情结果] 1.申诉人与被诉人劳动合同自 ...
//www.110.com/ziliao/article-326156.html -了解详情
、编制依据、计算方法、教学模型、框图等);d.用户手册、使用说明;e.测试报告。1.6系统联调指_________(企业定义)。1.7_________市指中华人民共和国_________省_________市。1.8市局指中华人民共和国_________省_________局。1.9市局中心系统 ...
//www.110.com/ziliao/article-288662.html -了解详情
employer. 0} {0用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。}0{The penalty for breach of contract that the worker pays as required by the employer shall be ...
//www.110.com/ziliao/article-280890.html -了解详情
中级人民法院对此案一审宣判,法院认定公司已依约定履行了信息披露、技术指导、培训等义务,判决驳回了加盟商要求解除特许经营许可合同、赔偿损失的诉讼请求。 判决。作者:冯 璐 陈敏晓 侯 钢法官说法:投资加盟店需谨慎 现阶段,连锁企业通过特许经营的形式吸引投资者加盟,已经是一个十分普遍的投资现象。而一个表面 ...
//www.110.com/ziliao/article-254850.html -了解详情
未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位解除劳动合同的; 5、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的; 字串6 6、用人单位生产经营发生 ,但对用人单位还是同样有约束力。劳动合同法明确规定劳动者支付违约金仅适用于违反培训服务期协议和竞业限制协议,但对用人单位则无限制,双方可以自由约定用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
兼顾公平的角度出发,如果用人单位有证据证明辞职的劳动者是用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的,不论双方是否就此另行约定服务期,原合同中约定劳动者提前 经济补偿金本身属于惩罚性的赔偿,如果再行支付违约金,导致用人单位用工成本的加大,企业损失较大,也不利于当前形势下,用人单位的发展与管理。双方利益 ...
//www.110.com/ziliao/article-132064.html -了解详情
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