买卖股票，才属于法律保护范围。 除此之外的其他交易市场挂牌并不等同于上市，而这些挂牌企业抛售的所谓原始股，属于私下转让，也不受法律保护。 原始股因未被炒作，上市 平拨打对方手机，对方也已经关机。 这些骗人公司采用的方式方法有很多，有中介招聘型、亲身考察型、受人利诱型等等。杨律师告诉记者：这些借股权行骗 ...
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确定，装修装饰工程的设计、监督，施工单位和供应商的招标，经营团队的组建、招聘、培训、指导与实施，市场营销推广，日常经营管理、人事管理，统一物品的采购 本案中合同履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素，本院予以支持。 公司是企业法人，有独立的法人财产，股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使 ...
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发放的“工作证”、“服务证”等能够证明劳动者身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4、考勤记录；5、其它劳动者的证言等。 遵循自愿原则的规定，强行认定本来不存在的劳动关系，这样显然对建筑施工企业是不公平的。对于第二种观点有利于保护劳动者权益的角度，虽然不认定实际 ...
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单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 (三)、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 (四)、考勤记录。 (五)、其他劳动者的证言等。 ▌劳务 ...
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记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(三)、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。(四)、考勤记录。(五)、其他劳动者的证言等。▌劳务关系劳务关系是指提供劳务一方在一定或不特定的期间内 ...
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有性的举动。职场性骚扰发生的机率非常高，中央电视台东方时空节目曾经联合智联招聘网做过一个“你有没有遭遇或者在自己单位看到过办公室‘性骚扰’？”的调查，有12303 ，近年来，关于性骚扰的案件也时常见诸报端。典型案例：29岁的刘仑是高新区某高科企业的人事经理。2008年3月11日，刚刚毕业的陈丹到该企业 ...
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意识很有必要。因为如果被不幸欠薪要打官司，最重要的是要有证据，如：招聘简章、记录以及劳动合同；职工名册、考勤记录；上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票 协商；在协商时，要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；对企业负责人讲明政府和法律对欠薪的处罚规定。（二）拨打维权电话当一个人单打独斗不知所措 ...
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》第十条规定，网约车平台公司应当在取得《网络预约出租汽车经营许可证》并向企业注册地省级通信主管部门申请互联网信息服务备案后，方可开展相关业务。截至目前，已经有 ，按照《办法》要求，对入职网约车驾驶员开展资格核查。网约车平台在招聘驾驶员时，只需要将驾驶员的身份信息上报公安机关，警方便会对驾驶员的信息进行 ...
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2010年3月，经老乡介绍，打工妹刘艳艳（化名）入职某染织有限公司。负责招聘的人把她带到第五车间，随后，车间主任马某又将她交给了染色机生产线 公司都拒绝为其报销。不得已，刘艳艳诉至当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委审理后认为，《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》中规定：企业在租赁 ...
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向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4.考勤记录；5.其他劳动者的证言等。其中 劳动者也会因为缺乏证据而不了了之。然而，实践中无数的案例都给了此类企业沉重的教训。不签订劳动合同对用人单位的风险主要体现在以下三个方面 ...
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