机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的,告知原告向仲裁机构申请仲裁;(三)依照法律规定,应当由其他机关处理的争议,告知原告向有关机关申请解决;(四)对不 十六条判决认定财产无主后,原财产所有人或者继承人出现,在民法通则规定的诉讼时效期间可以对财产提出请求,人民法院审查属实后,应当作出新判决,撤销原判决。 ...
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作统一解释。若用人单位以此为由解除劳动合同,与劳动者发生劳动争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动争议仲裁委员会根据企业类型、规模和损害程度等 结束调解之日起,当事人的申诉时效继续计算。调解超过三十日的,申诉时效从三十日之后的第一天继续计算。 90.劳动争议仲裁委员会的办事机构对未予受理的 ...
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支付的期间为11个月。劳动者可以自该权利受到一年的侵害后,在其后不超过一年的时间内提起维权申请。②用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因为《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁时效是一年,所以绝大多数观点认为, ...
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、张某不存在加班行为,无权要求支付加班费,另外,即使有加班,由于用人单位采取的是不定时工作制,因此无需支付加班费。4、同意缴纳社会保险。 我方观点:1、双 仲裁法》第二十七条第四款的规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制,应当在劳动关系终止时一年内提起仲裁 ...
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年3月14日收取刘某遵纪保证金1500元。2007年6月28日被告汽运公司的赣B90619车在南海汽车站报班时,被工作人员发现该车二级维护卡检测签章时效过期, 年10月25日南康市劳动争议仲裁委员会作出不予受理申请通知书,其理由:根据《劳动法》第82条,刘某的申请已超过仲裁时效。 原告刘某诉称,原告自 ...
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自己的合法权益,分步骤开始维权行动: 1、杜律师代理王某等7人经过申请,向市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,提出仲裁请求,要求确认双方存在劳动关系 在与用人单位发生劳动争议后选择了忍气吞声或退步忍让,放弃了维权,或者被动做出了让步,没有坚持到最后,或者因犹豫不决、错过了一年的仲裁时效,合法利益受到 ...
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上诉人,承诺会同街道领导了解情况后三方协商解决,后未果。由于被上诉人的不作为造成了上诉人丧失时效,理应承担法律责任。请求撤销一审判决,发回重审或依法改判, 组织申请调解,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原北塘区人事局和被上诉人北塘区人社局都不具有对劳动争议作出行政决定的职能,原审法院判决驳回上诉人 ...
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所以工伤待遇应由XX公司负担,请求人民法院判令XX公司按照《工伤保险条例》的规定负担申XX工伤待遇,其中医疗费、专家手术费96619.5元,交通费6776.5, ,只得于2011年12月29日向栾川县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,栾川县劳动争议仲裁委员会以超时效为由驳回申XX请求,申XX向本院起诉请求 ...
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人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条第4款劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制的限制。另本案涉及冯某主张某公司未足额支付2007年1月至2010年5月期间的加班工资,冯某提交《考勤记录》及《工资明细》某公司虽不认可,但冯某提交 ...
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的200%支付工资报酬。用人单位在此期间未安 排劳动者工作,适逢工作日或者休息日的,按原工资计发方式 处理。 2.2020年春节延长假与其他假期、医疗期、停工 受疫情影响不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事 争议仲栽的,仲栽时效中止.从中止时效的原因消除之日起, 仲裁时效期间继续计算。 当事人或者代理人 ...
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