罚款是行政处罚的一种。用人单位对职工处予罚款与《行政许可法》、《行政处罚法》的规定相违背。因此，企业规章制度中只要有罚款的处罚方式就是没有法律依据 ，企业作为劳动成果的享有者也应承担企业经营风险以及经营管理责任。劳动者在给用人单位造成损失的情形下，还应该视劳动者的岗位职责和过错程度来判断是否应承担赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-642452.html -了解详情
岗位，一般应经劳动者同意，如没有变更劳动合同主要内容，或虽有变更但确属用人单位生产经营所必需，且对劳动者的报酬及其他劳动条件未作不利变更的 公司的规章制度，原告可以据此单方解除与被告间的劳动合同。后判决原告A公司无须支付被告曾某违法解除劳动合同赔偿金78491.20元。 案例解读： 如果公司有合法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-616806.html -了解详情
。在社会关系中，经常出现劳动合同当事人单方解除劳动合同的情形。一、用人单位单方解除劳动合同劳动法赋予企业对劳动合同的单方解除权，比赋予劳动者的单方 保护劳动者的劳动权。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度，按照用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-589073.html -了解详情
鄞州区劳动人事争议仲裁委员会依法申请仲裁。2015年1月20日仲裁开庭时，用人单位对其违法行为仍百般抵赖，拒不支付相应赔偿。喻律师据理力争，最终用人单位 与专业水平给予高度评价。喻律师提醒：用人单位解除员工劳动合同，必须要有明确的法律依据或规章制度的规定。规章制度应经过民主程序通过，并向劳动者公示， ...
//www.110.com/ziliao/article-554163.html -了解详情
不是在驾校规定的工作时间内工作，但与其职务有内在关联，其突发疾病死亡应认定为工伤。 2、违反单位规章制度而提前上班应否认定工伤。《工伤保险条例》 学员驾驶，属于职务范围内的行为方式不对。因此，虽然教练员提前上班违反了驾校的规章制度，但属于违反驾校禁止其职务范围内的行为方式的行为，教练员受到伤亡应认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-495289.html -了解详情
不是在驾校规定的工作时间内工作，但与其职务有内在关联，其突发疾病死亡应认定为工伤。 2、违反单位规章制度而提前上班应否认定工伤。《工伤保险条例》 学员驾驶，属于职务范围内的行为方式不对。因此，虽然教练员提前上班违反了驾校的规章制度，但属于违反驾校禁止其职务范围内的行为方式的行为，教练员受到伤亡应认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-494461.html -了解详情
该规章制度的规定计算加班工资； （3）在既没有劳动合同约定，也没有单位内部规章制度的规定的情况下，可以根据劳动者前12个月正常工作时间的平均工资计算， 事实的关联程度、各证据之间的相互联系等方面进行综合审查判断。对于形式要件有瑕疵的“欠条”或“收条”等，应结合其他证据认定是否存在借贷关系。对当事人主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-487677.html -了解详情
该规章制度的规定计算加班工资； （3）在既没有劳动合同约定，也没有单位内部规章制度的规定的情况下，可以根据劳动者前12个月正常工作时间的平均工资计算， 事实的关联程度、各证据之间的相互联系等方面进行综合审查判断。对于形式要件有瑕疵的“欠条”或“收条”等，应结合其他证据认定是否存在借贷关系。对当事人主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-478693.html -了解详情
违法解除劳动合同的赔偿金。 【法院判决】 法院经审理认为：贸易公司未就陆某存在严重违反公司规章制度的事实进行举证，判决支持陆某的诉讼请求。 【以案说法】 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。某贸易公司认为陆某严重违反用人单位的规章制度，故解除了与陆某的劳动合同，某贸易公司对于陆某 ...
//www.110.com/ziliao/article-386371.html -了解详情
合同的，需要准备的证据就是员工违反了哪条劳动纪律，不仅要有违纪的事实证据，还要出示劳动规章制度来说明用人单位的纪律规定。（3）解除或终止劳动合同的书面通知。按照《劳动合同法》的规定，有些情况下用人单位解除员工劳动合同应当提前30日书面形式通知员工本人或支付一个月工资代替，有些情况可以即时 ...
//www.110.com/ziliao/article-383544.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·单位有规章制度
- ·被拆迁房屋市场评估价格
- ·企业年度审计报告有效期限
- ·申请法院强制执行程序
- ·依法履行职责的工会工作人...
- ·医院病历管理制度
- ·技术委托开发合同纠纷
- ·公路托运货物运输合同纠纷
- ·刑事政策与刑事程序法
- ·企业委托人事管理
相关搜索