法人从事民事活动的负责人，一般由担任特定职务的人出任。但实践中，很多公司会借用员工的名字挂名法定代表人，一旦公司因未按时偿还生效裁判确定的债务，被纳入失信被执行人名单 年4月，杨某自常建公司处离职，不再担任常建公司的任何职务，但弘杰公司、常建公司均未办理法定代表人变更手续。2006年12月30日，弘杰 ...
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月李某向仲裁委员会提出申诉，要求B公司支付违法终止劳动合同的经济赔偿金、办理档案转移手续等。裁决结果：支持李某主张。理由：劳动合同应当延续至工会主席任期 权属于基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员，而本案中，从B公司委派员工协同公证机构向李某送达工会会议通知可以看出，就罢免李某工会主席召开临时工会 ...
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分行在南阳日报《社会早刊》上刊登公告，要求被告等10人在规定时间内办理转档手续，被告看到公告后，经与原告及南阳分行协商未果，于2006年6月 2004年10月22日作出的公告只是通知被告提出档案，不能作为原告解除与被告劳动关系的依据，即使被告属擅自离职，严重违反用人单位规章制度，原告应依照《劳动法》及 ...
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分行在南阳日报《社会早刊》上刊登公告，要求被告等10人在规定时间内办理转档手续，被告看到公告后，经与原告及南阳分行协商未果，于2006年6月 2004年10月22日作出的公告只是通知被告提出档案，不能作为原告解除与被告劳动关系的依据，即使被告属擅自离职，严重违反用人单位规章制度，原告应依照《劳动法》及 ...
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分行在南阳日报《社会早刊》上刊登公告，要求被告等10人在规定时间内办理转档手续，被告看到公告后，经与原 告及南阳分行协商未果，于2006年6 2004年10月22日作出的公告只是通知被告提出档案，不能作为原告解除与被告劳动关系的依据，即使被告属擅自离职，严重违反用人单位规章制度，原告应依照《劳动法》及 ...
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2014年07月09日 14时00分 | 已阅读: 7 | 我要评论(条) 申请人为被申请人员工，在被申请人的忽沙图二矿工作，但一直没有劳动合同，也没有 》、办理人事档案和社会保险关系转移手续，可被申请人对申请人上述请求拒绝履行。 被申请人的抗辩意见： 陆××63名申请人一入职就签订了劳动合同，因此不 ...
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起工伤事故，特别是2013年7月发生了一起严重违反安全操作规程，造成一名员工中指、无名指第一节截断，食指严重受损的重大安全事故，在受到公司考核处罚及整改 的在职时间，给予一个半月的月工资补偿。盛先生收到解除通知后，配合公司办理了离职交接手续，并且拿到了公司支付的1.5个月工资的经济补偿金。但是对于公司 ...
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签订书面劳动合同、未依法购买社会保险等情况。据此，承办律师与申请人办理了劳动仲裁的委托手续，为避免仲裁时效制度对劳动者权利的损害以及尽量节省劳动者仲裁（或 每天上班8小时，但被申请人没有支付双休日的加班费，这显然是不符合法律规定的。加班费应当按照员工的实际加班时间，按照法定的比例予以支付； 4、关于未 ...
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分行在南阳日报《社会早刊》上刊登公告，要求被告等10人在规定时间内办理转档手续，被告看到公告后，经与原 告及南阳分行协商未果，于2006年6 2004年10月22日作出的公告只是通知被告提出档案，不能作为原告解除与被告劳动关系的依据，即使被告属擅自离职，严重违反用人单位规章制度，原告应依照《劳动法》及 ...
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3月中旬，我的当事人李某去医院检查发现怀孕，李某是个为人诚实、办事认真的员工，于是于2007年4月初将怀孕事实口头告知了单位。2007年4月12日单位即借口双方没有劳动合同以及李某工作达不到公司要求为由，要求李某当日离职并办理了交接手续。后李某委托本律师诉至劳动争议仲裁委员会。开庭时，公司 ...
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