，企业可以考虑加强门卫监察的力度，推动门卫管理制度的建设，包括来访制度以登记、员工进出登记等制度。同时配合电子商务监控设施的使用，对进出入经营场所的人员，以及 ，使员工知悉。公示的方法包括如向员工大会公布，向员工发送规章手册，定期进行保密规章的培训和考核等。只有公示才能产生法律上的效力，是企业对商业 ...
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被告公司采取的是8小时的工作制，极少因生产任务要求工人加班工作，且公司员工上下班时间必须打卡考勤。由于物流工作的特殊性，因此原告便误以为自己因为物流 ，恶意拒绝与公司签订书面劳动合同书、拒不填写办理社会保险、基本医疗保险增员手册，拒绝提供相关身份信息，没有加班加点，给公司造成货物损失的事实；《考勤管理 ...
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、杨某分别担任某公司婴儿营养部经理、区域经理期间，为了推销奶粉，授意该公司员工通过拉关系、支付好处费等手段，多次从甲医院、乙医院、丙医院等多家医院 、出生年月日、民族、婚姻状况、职业、工作单位、住址、药物过敏史等项目。门诊手册封面内容应当包括患者姓名、性别、年龄、工作单位或住址、药物过敏史等项目。入院 ...
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为与员工签订劳动合同、工作期间单位不时要求员工加班且不给调休或加班费、单位不支付工作垫付款以及扣押劳动者劳动手册和迟延退工等情况。另外，对劳动者不利的是， 极力淡化其未及时签订书面合同的事实，同意退还押金、报销费用，并主动不再要求员工支付高额的罚款。 后因双方分歧过大，由劳动仲裁裁决结案。裁决中，劳动 ...
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的实习补助。2010年7月，小刘大学毕业，取得毕业证书，并且办理了劳动手册。2010年9月，公司认为小刘表现不错，便与其签订了自2010年9 法律并未明确规定。 但是有些在企业打工的在校生已非纯粹的教学实习，而是同其他员工一样付出劳动，他们实际上已经成为单位业务的一部分。如果企业给予他们的薪酬低于法定 ...
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资源管理有限公司，住所地郑州市金水区。 法定代表人：李民选 委托代理人赵海洋，该公司员工。 被告中国电信股份有限公司郑州分公司，住所，郑州市二七区南三环169号5层 负责人： ，不存在这种现象。对证据10，发票和本案没有任何关系，纸板、业务手册和本案没有关系，且谁都可以做，没有鹏劳公司的公章和电信公司 ...
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：拖欠工人工资案的申请人大多为外来务工人员，案件往往具有人数众多和直接影响到外来员工基本生活的特点。法院对此类案件特别重视，优先立案、优先执行，力争将执行标的 损失，银联公司承担连带责任。法院审理中查明，《厦门银联银行卡特约商户操作手册》对信用卡使用时须核对的内容规定，必须本人使用，客人的年龄、性别与 ...
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投资模式，并以三家门店作为例子，得出毛利率超过70%的结论。 3、《奶茶店管理手册》，上面载有上海某饮服务有限公司的特许经营备案号、公司简介、获奖证书等内容，并 证书等内容，《奶茶店管理手册》主要介绍了各种奶茶产品、小吃产品等内容，并以各三家直营奶茶店和小吃店为例，从租金、员工工资、水电费、日销售额及 ...
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投资模式，并以三家门店作为例子，得出毛利率超过60%的结论。3、《奶茶店管理手册》，上面载有苏州餐饮服务有限公司的特许经营备案号、公司简介、获奖证书等内容，并 证书等内容，《奶茶店管理手册》主要介绍了各种奶茶产品、小吃产品等内容，并以各三家直营奶茶店和小吃店为例，从租金、员工工资、水电费、日销售额及月 ...
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的《公证书》记载：通过因特网查询，川交工贸公司、瑞路公司在相关网站上共同招聘员工，所留电话号码、传真号码等联系方式相同；川交工贸公司、瑞路公司的招聘 个公司业务混同。三个公司实际经营中均涉及工程机械相关业务，经销过程中存在共用销售手册、经销协议的情形；对外进行宣传时信息混同。三是三个公司财务混同。三个 ...
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