。被告汉中市人社局是城固县人社局的上一级行政主管部门，亦具有行政复议的法定职责。本案第三人冉某某之夫马某为城化公司单位职工，双方存在劳动关系，城 争议焦点在于马某突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的事实，是否发生在工作时间和工作岗位。 按照《工伤保险条例》第十五条第一项规定：职工有下列情况之一的，视同 ...
//www.110.com/ziliao/article-579205.html -了解详情
被告汉中市人社局是城固县人社局的上一级行政主管部门，亦具有行政复议的法定职责。本案第三人冉某某之夫马某为城化公司单位职工，双方存在劳动关系， 焦点在于马某突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的事实，是否发生在“工作时间”和“工作岗位”。按照《工伤保险条例》第十五条第一项规定：“职工有下列情况之一的，视同 ...
//www.110.com/ziliao/article-576208.html -了解详情
；3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险；4、工作岗位及相关职责；5、工资报酬及培训情况；6、劳动保护及相关防护措施；7、发生 、４０％或者３０％。 2、一级至四级伤残待遇： （1）保留劳动关系，退出工作岗位；（2）一次性伤残补助金；（3）按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-346017.html -了解详情
签订《劳动合同书》，约定乙方根据甲方的工作需要，担任艺术总监（设计部总监）岗位工作。乙方将严格遵守甲方任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与 及终止按照劳动法有关规定执行等；员工薪金制定的因素有工作性质、工作岗位、工作职责、工作绩效，员工工资=基本工资+职务工资+（绩效奖金+销售提成）等；奖惩规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-338526.html -了解详情
之机，撤销申请人供职的基建办公室，命令申请人移交工作待岗，长期不给安排工作岗位，进而发展到拒不承认双方劳动关系；更有甚者，被申请人单位停发申请人工资，利用 借款单4份 5、 开支签报单7份 证明目的：申请人在被申请人单位的管理职责，被申请人亦接受申请人的安排和指派履行职务，双方具备劳动关系的实质内容。 ...
//www.110.com/ziliao/article-320354.html -了解详情
)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。而从你的来信来看，你在公司从事的工作岗位是司机工作，公司若经劳动行政部门 要求发放平日延时的加班工资及双休日的加班工资关键要看公司是否对你的工作岗位实行不定时工时制提交劳动行政部门审批通过，你可以要求公司提供审批的证据材料。 ...
//www.110.com/ziliao/article-173872.html -了解详情
事故应当认定为工伤。当然在特殊情况下另当别论，如果单位有充分的证据证实职工离开本职岗位后及时地对其进行制止，而职工对于单位的制止置若罔闻，则不宜被认定不工伤， 是配料和挂钩，查看气压表由刘某管，被告认定查看气压表是第三人的工作职责，其依据是临沂市公安局罗庄分局沈泉庄派出所分别对马某等人制作的询问笔录， ...
//www.110.com/ziliao/article-58688.html -了解详情
自行政监督管理措施决定作出之日起两年内，不得担任证券公司资产管理业务或者债券业务部门负责人或投资决策岗位。 证监会：压实中介机构看门人责任 中介机构是资本市场的看门人，在保荐质量、会计审计、合规审核、信用评级等方面发挥着专业把关的重要职责。 证监会近期进一步明确，加强 ...
//www.110.com/ziliao/article-854667.html -了解详情
款：乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门 责令停止施工； （五）暂扣或者吊销有关许可证，暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书； （六）关闭； （七）拘留； （八）安全生产法律、行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-834086.html -了解详情
日期： 年 月 日 职工姓名 性别 出生日期 年 月 日 身份证号码 联系电话 家庭地址 邮政编码 工作单位 联系电话 单位地址 邮政编码 职业、工种或工作岗位 参加工作 时间 事故时间、地点及主要原因 诊断时间 受伤害部位 职业病名称 接触职业病危害岗位 接触职业病危害时间 受伤害经过简述（可附 ...
//www.110.com/ziliao/article-766208.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务