与某公司签订一份劳务用工协议，协议约定，用工期限一年；何某从事锅炉工作；报酬支付标准为固定工资1850元+计价单价0.45元/吨；何某应当遵守公司 的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害 ...
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原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 本案争议的焦点为张某的死亡是否因工作原因受到伤害所致，被告做出的具体行政行为是否存在错误？ 北京诵盈律师事务所 以撤销。 北京诵盈律师事务所主任资深律师杨志峥提示： 劳动者在工作时间工作地点，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。除此之外，根据《工伤保险条例》的 ...
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》，证明公司违法变更在先，又承诺我不用现场上班、不算旷工，且强行剥夺了工作条件逼迫我无法正常上班，反而以此为借口声称违反规章制度，这是公司故意以调动岗位 裁判文书全文！【实务评析】实务中，很多劳动者因为不同意用人单位做出的岗位或者工作地点的变更决定，往往采用不出勤的方式进行对抗，这种对抗方式风险较大， ...
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一直在找邓乃全核实情况，但未找到，因此，无法确定王**是在工作时间、工作地点因工作原因死亡。 第三人中国人寿保险公司述称：王**系第三人单位职工 和用人单位都有向工伤行政部门申请工伤认定的权利。 本案争议的焦点是王**是否在工作岗位上突发疾病经抢救无效死亡。被告提供的卷宗材料及在不予认定工伤决定书中已 ...
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姓名和联系方式等；已确定开庭审理的，通知辩护公函应当载明开庭的时间、地点。第五条法律援助机构应当自收到通知辩护公函或者作出给予法律援助决定之日 工作者、法官、检察官，建立律师开展刑事辩护业务激励机制，充分调动律师参与刑事辩护工作积极性。第十一条第二审人民法院发现第一审人民法院未履行通知辩护职责，导致 ...
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阳以同样的请求向长宁法院起诉。法院经审理查明，涉案房产中介公司对租房顾问的工作业绩通过OA系统进行管理，租房顾问每撮合一单租赁业务，须将房屋租赁合同、承诺书 月1日至2016年9月30日的劳动合同。上述多份合同中，朱玲的工作地点没有变化，岗位都是“产品经理”，即代表兴佳公司与供应商接洽业务。2016年 ...
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月1日至2016年9月30日的劳动合同。上述多份合同中，朱玲的工作地点没有变化，岗位都是产品经理，即代表兴佳公司与供应商接洽业务。 2016年4 。 （文中当事人均为化名） ■法官释案 承办法官顾正恺指出，本案双方对原告工作期间是否从事与被告有利益冲突的商业行为存在争议。被告提供的商业道德及行为准则 ...
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宋某并没有用探亲假期探望亲人，因此，宋某申请享受探亲假期出国旅游而没有上班工作，属于无正当理由的缺勤行为，构成旷工，同劳动者请病假外出旅游的违纪性质是 法规的立法目的解释及文义解释，A公司的规章制度更是如此（其产生正是因为员工工作地点的变化）。 综上，对于网友提出的这个有趣的问题，笔者套用二中院判决书 ...
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丽系公司职工，在参加公司组织的旅游活动中意外受伤，应视为在工作时间和工作地点因工作原因受到事故伤害的合理延伸，其受伤情形符合《广东省工伤保险条例》所 作出《工伤认定书》认定靳某丽受伤属于工伤，本院予以支持。公司主张旅游活动与工作无关且未强制职工参加，然而，在职工参加用人单位组织的活动受到伤害且社会保险 ...
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项目和工作需要，依据乙的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙工作内容、工作地点以及工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：A.公司因项目开发 通过这个案例能够让HR朋友们知道，不要随意为员工调岗，员工不去新岗位工作不要随便以旷工为由解除。本案例最终法院判决单位支付经济补偿金，但是作者认为单位属于 ...
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